District Sales Manager, Vaccines - Laval, QC

Êtes-vous prêt(e) à diriger une équipe de vente performante et à avoir un impact significatif dans le domaine des soins de santé ?
 

GSK reste résolu à atteindre des ambitions commerciales audacieuses pour l'avenir. D'ici 2031, nous visons à générer 40 milliards de livres sterling de ventes annuelles, en tirant parti de notre dynamique de performance actuelle pour augmenter considérablement notre impact positif sur la santé de milliards de patients à travers le monde. Notre stratégie « Ahead Together » est axée sur l'intervention précoce pour prévenir et modifier l'évolution des maladies, protégeant ainsi les individus et soutenant les systèmes de santé.
 

Notre portefeuille diversifié comprend des vaccins, des médicaments spécialisés et des médicaments généraux.
 

Grâce à une innovation continue et à un engagement dédié à l'excellence scientifique et technique, nous nous efforçons de développer et de lancer de nouveaux traitements révolutionnaires qui répondent aux défis critiques en matière de santé.
 

Objectif du poste

GSK recherche un Directeur des Ventes de District pour rejoindre notre équipe Vaccins. Ce rôle est basé sur le terrain et relève directement du Directeur National des Ventes. Cette position couvre la province de Québec, et le candidat idéal résidera dans ou près du territoire.
 

En tant que Directeur des Ventes de District, vous dirigerez une équipe de professionnels des ventes pour atteindre des objectifs commerciaux et avoir un impact significatif dans le secteur de la santé. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies visant à garantir le succès dans votre district, tout en favorisant un environnement collaboratif et inclusif. Vous collaborerez étroitement avec des équipes interfonctionnelles, notamment les Gestionnaires de Comptes Clés (KAMs), les Agents de Liaison en Sciences Médicales (MSLs), le marketing et d'autres partenaires internes, pour soutenir la mission de GSK d'aider les Canadiens à faire plus, se sentir mieux et vivre plus longtemps.
 

*** CANDIDATS INTERNES : Veuillez soumettre votre candidature avant le vendredi 10 avril 2026. ***
 

Détails (Vos responsabilités)

Ce rôle vous donnera l'occasion de diriger des activités clés pour progresser dans votre carrière. Ces responsabilités incluent, entre autres :

• Développer et diriger une équipe performante pour exécuter les plans d'affaires du district et atteindre les objectifs régionaux et nationaux.

• Recruter, embaucher, former et retenir des représentants commerciaux talentueux, en soutenant leur croissance professionnelle et leur développement.

• Surveiller la performance de l'équipe, fournir du coaching et s'assurer de l'alignement avec les stratégies commerciales.

• Établir des relations solides avec les professionnels de la santé et les parties prenantes pour stimuler la croissance des affaires.

• Assurer une communication efficace des stratégies marketing et des informations sur les produits à l'équipe et aux clients.

• Gérer les ressources et les budgets pour maximiser l'impact et le retour sur investissement.
   

Pourquoi vous ?

Qualifications Essentielles :

Nous recherchons des professionnels possédant ces compétences requises pour atteindre nos objectifs :

• Baccalauréat d'une institution accréditée

• Minimum de 2 ans d'expérience en vente dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, des dispositifs médicaux ou des soins de santé

• Minimum de 2 ans d'expérience en marketing ou expérience équivalente interfonctionnelle

• Expérience avérée dans la direction et la gestion d'équipes, y compris la gestion de la performance

• Compétences en communication et interpersonnelles solides pour inspirer et motiver les équipes

• Permis de conduire valide et capacité de voyager dans le district selon les besoins

• Capacité démontrée à travailler en collaboration et à établir des relations avec des parties prenantes diversifiées
   

Qualifications Préférées :

Si vous possédez les caractéristiques suivantes, ce serait un atout :

• Expérience dans la direction d'équipes dans un environnement complexe de soins de santé

• Compétences analytiques solides et capacité à s'adapter à un paysage commercial en évolution

• Capacité démontrée à développer et exécuter des plans d'affaires stratégiques

• Expérience en coaching et en mentorat de professionnels des ventes

• Capacité démontrée à naviguer dans les processus internes et à collaborer entre les fonctions

• Compétences solides en résolution de problèmes et capacité à identifier des opportunités de vente uniques
   

*** Ce poste exige que l'employé conduise régulièrement dans le cadre des activités de l'entreprise et prévoit la mise à disposition d'un véhicule de fonction loué par l'entreprise. Toutefois, pour être admissible à ce poste et à un véhicule de société, GSK devra obtenir des résultats acceptables de la vérification du permis de conduire et de l'examen de l'historique automobile conformément aux exigences de son programme de conducteur sécuritaire. ***

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Are you ready to lead a high-performing sales team and make a meaningful impact in healthcare?
 

GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems.

Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines.

Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges.
 

Job Purpose
GSK is looking to hire a District Sales Manager to join our Vaccines Team. This role is field based and reports directly to the National Sales Director. This position covers the province of Quebec, and the ideal candidate will reside in or near the territory.
 

As a District Sales Manager, you will lead a team of sales professionals to achieve business goals and deliver meaningful impact in the healthcare industry. You will play a key role in developing and implementing strategies to drive success in your district, while fostering a collaborative and inclusive environment. You will collaborate closely with cross-functional teams, including Key Accounts Managers (KAMs), Medical Science Liaisons (MSLs), marketing, and other internal partners, to support GSK’s mission to help Canadians do more, feel better, and live longer.

*** INTERNAL CANDIDATES: Please submit your application by Friday, April 10th, 2026. ***
 

Details (Your Responsibilities)
This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career, these responsibilities include some of the following:

• Develop and lead a high-performing team to execute district business plans and meet regional and national objectives.

• Recruit, hire, train, and retain talented sales representatives, supporting their professional growth and development.

• Monitor team performance, provide coaching, and ensure alignment with business strategies.

• Build strong relationships with healthcare professionals and stakeholders to drive business growth.

• Ensure effective communication of marketing strategies and product information to the team and customers.

• Manage resources and budgets to maximize impact and return on investment.
   

Why you?
Basic Qualifications:
We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:

• Bachelor’s degree from an accredited institution

• Minimum of 2 years of experience in pharmaceutical, biotech, medical device, or healthcare sales

• Minimum of 2 years marketing experience or equivalent cross functional experience

• Proven experience in leading and managing teams, including performance management

• Strong communication and interpersonal skills to inspire and motivate teams

• Valid driver’s license and ability to travel within the district as required

• Demonstrated ability to work collaboratively and build relationships with diverse stakeholders
   

Preferred Qualifications:
If you have the following characteristics, it would be a plus:

• Experience leading teams in a complex healthcare environment

• Strong analytical skills and ability to adapt to a changing business landscape

• Proven ability to develop and execute strategic business plans

• Experience in coaching and mentoring sales professionals

• Demonstrated ability to navigate internal processes and collaborate across functions

• Strong problem-solving skills and ability to identify unique sales opportunities
   

*** This position requires the employee to drive routinely on company business and allows for the provision of a company-leased vehicle. However, to be eligible for this position and a company vehicle, GSK will need to obtain acceptable results from a license verification inquiry and drivers abstract review against its safe driver program requirements. ***

#LI-FIELD

Pourquoi GSK?
Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les gens peuvent s'épanouir. Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; l'oncologie; le VIH; les maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé.

Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employés.

GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. GSK s'engage à accueillir les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'aménagement, veuillez nous contacter à canada-recruitment@gsk.com. Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail et postuler plutôt via le processus de candidature en ligne de cette annonce.

Avis important destiné aux services/agences de placement

GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.