[HR Div.] Sr. Recruiter (7년 이상 / 계약직)

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. 

Talent Acquisition팀은 크래프톤의 전사 채용 전략을 수립하고 실행하는 조직입니다. 단순한 공고 운영을 넘어, 기술 변화의 흐름에 맞춰 필요한 인재를 정의하고 시장에서 선제적으로 확보하는 것을 핵심 역할로 하고 있습니다.

AI, 게임, 반도체 등 빠르게 변화하는 기술 환경 속에서 크래프톤이 글로벌 경쟁력을 유지할 수 있도록, 세계 각지의 우수 인재를 직접 발굴하고 연결하는 채용 체계를 구축하고 있습니다. 이를 위해 데이터 기반 소싱 전략과 체계적인 파이프라인 운영을 바탕으로, 채용 전반을 구조적으로 설계하고 실행하고 있습니다.

이번 포지션은 소싱과 리크루팅을 통합적으로 수행하며 채용 전반을 주도할 Senior Recruiter 역할입니다. 전략 포지션에 대한 인재 정의부터 소싱 전략 수립, 후보자 발굴, 면접 프로세스 운영, 오퍼 협상까지 채용 전 사이클을 직접 리드하게 됩니다. 

 

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

• Tech, AI, 게임 등 핵심 직군의 전략 포지션에 대해 채용 전략을 수립하고 End-to-End 채용을 주도
• LinkedIn 등 다양한 채널을 활용하여 시장 내 우수 인재를 선제적으로 발굴 및 파이프라인 구축
• 채용 공고 기획 및 운영, 서류 검토, 면접 프로세스 설계 및 실행 등 담당 조직 채용 포지션 전 과정 리드
• 후보자와의 커뮤니케이션을 통해 처우 협의, 입사 과정 전반 관리 및 후보자 경험 개선
• 소싱 채널 및 채용 성과를 분석하여 데이터 기반 채용 전략 및 효율화 방안 도출

 

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• 채용 소싱 및 리크루팅 분야 통합 경력 7년 이상
• 소싱부터 오퍼까지 채용 전 사이클을 독립적으로 운영한 경험