Stage Chargé de Marketing & Communication - F/H
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PwC
Job Description
Job Description & Summary
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Nous proposons un stage de 3 mois en tant que Chargé(e) de marketing et communication au sein de notre département Marketing et Communication.
Vos missions
Au cœur de nos stratégies de communication et de marketing, vous participerez activement à la conception, la coordination et le déploiement de nos actions de communication et de marketing. Vous travaillerez en collaboration avec différentes équipes (marketing digital, événementiel, réseaux sociaux) afin de renforcer la notoriété, l’image et le business de PwC.
A cette fin, vos missions seront les suivantes :
Contribuer à la création et à la rédaction de contenus destinés à différents supports de communication (newsletters, publications sur les réseaux sociaux, articles, vidéos, présentations).
Participer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux, notamment LinkedIn et Instagram.
Appuyer la préparation, la coordination et le bon déroulement d’événements internes ou externes (webinaires, conférences, temps forts de communication).
Assurer le suivi et l’analyse des actions marketing et communication, à travers des indicateurs de performance et des reportings réguliers.
Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle afin d’alimenter les réflexions et recommandations stratégiques des équipes.
Votre profil
Vous préparez actuellement une formation en marketing, communication, commerce ou équivalent.
Vous disposez d'une excellente maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral, et faites preuve d'une réelle aisance rédactionnelle.
Vous avez une bonne connaissance des outils digitaux et des réseaux sociaux, ainsi qu'un sens de l'organisation reconnu, alliant rigueur et proactivité. Curieux(se), créatif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez idéalement réalisé une première expérience (stage ou projet) en lien avec le marketing ou la communication.
Vos avantages
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
2. Entretien RH
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
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