Production Manager

Production Manager - CB4 - NM Job Description

FUNCION GENERAL DEL PUESTO

Coordinar las actividades de manufactura con la finalidad de cumplir los programas de producción de acuerdo a los requerimientos del negocio, de una manera segura, ética y con Calidad cumpliendo con  las políticas de Axalta, así como con los  requerimientos regulatorios federales y estatales.

RESPONSABILIDADES FUNCIONALES

• Asegurar el cumplimiento de los programas de producción con la finalidad de distribuir los productos de  acuerdo  a  los  requerimientos  de   los  mismos, contemplando  el   balanceo   de  las  líneas de manufactura.

 

• Coordinar las actividades de seguridad del área de manufactura y lo que en ello implica con la finalidad de mantener la planta segura y personal libre de lesiones.

 

• Asegurar el funcionamiento de la operación a través del  proceso de PSM y de RC ISO 14001.

 

• Asegurar el cumplimiento de las políticas de entrenamiento del Personal de Operaciones y el cumplimiento de  los programas de entrenamiento

 

• Proporcionar atención a auditorias y requerimientos legales de índole gubernamental o corporativa con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los mismos así como el derecho de operar.

 

• Asegurar el desarrollo y participación del Personal  en los proyectos de mejora  en el área de producción con la finalidad de apoyar a los objetivos del área de Producción y del negocio, así como al desarrollo del Personal.

 

• Proporcionar guía funcional al personal que le  reporta en cuanto a procedimientos operativos, procedimientos EHS y cumplimientos legales, además de los cumplimientos a los programas y requerimientos que la fuerza de ventas genera.

 

• Ejecutar políticas y procedimientos de seguridad de la compañía con la finalidad de cumplir con normas establecidas Por Axalta.

 

• Responsabilidad como Core process owner de Sistema de Gestión Ambiental en el proceso del control de producción.

 

Asegurar el proceso de administración de la producción a través del sistema Dynamics y participar en proyecto de cambio a SAP Hanna.

AUTORIDAD RETOS, LIBERTAD DE ACCION Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.

·       Cumplir con la meta de cero accidentes, incidentes o lesiones.

·       Cumplir con el objetivo de  97.5% de eficiencia de empaque.

·       Mantener bajo el índice de rechazo interno neto como máximo de 0.8%,

·       Cero desviaciones en los valores clave de la organización como son seguridad, protección ambiental, ética y respeto a la gente

·       Mantener el sistema de calidad actualizado y reflejado en la operación de manera consistente.

·       Aumentar y desarrollar el potencial intelectual de su personal que permita enfrentar con éxito los retos del negocio.

·       Cumplir con los lineamientos de seguridad,  SOX, Control Interno, Ética,  CRIM y demás políticas y procedimientos de AXALTA.

·       Mantener los manuales de operación de Dynamics actualizados y reflejados en la operación.

·       Promover la participación propia y de su Personal en los Subcomités de EHS

·       Mantener los costos fijos de la Planta de acuerdo a Budget

·       Mantener los tiempos de ciclo en 9 días, esto desde que el programador hace visible los productos hasta que se entregan al almacén listos para facturarse.

·       Asegurar el cumplimiento de objetivos de su Personal, para promover el desarrollo organizacional.

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

 

RELACIONES INTERNAS:

·       Calidad: para establecer objetivos de calidad comunes así como estándares de operación.

·       Investigación y Desarrollo para manejo de nuevos productos y materias primas.

·       Mantenimiento: para desarrollar mantenimiento y manufactura y lo que ello implique.

·       Almacén de materias primas: para el correcto abastecimiento del programa de producción en cuanto a materiales

·       Almacén de Producto Terminado: para la regulación del capital de trabajo.

·       Seguridad Industrial: para cumplimiento de objetivos y establecimiento de programas así como la atención a los requerimientos de las autoridades locales y federales.

·       Recursos Humanos: para establecimiento de programas de entrenamiento y regulación interna en cuanto a personal se refiere.

RELACIONES EXTERNAS:

·       Corporativo para atención de auditorias y monitoreo de cumplimiento de estándares.

·       Autoridades locales y federales para la atención de auditorias y cumplimiento a las acciones regulatorias.

CONOCIMIENTOS TECNICOS Y FUNCIONALES.

·       Escolaridad:  Ing. Químico, Ingeniería Industrial o carrera a fin

·       Experiencia mínimo de 3 a 5 años en puesto similar

·       Experiencia  en procesos de pintura en polvo

·       Experiencia  en de manejo de máquinas extrusoras

·       Conocimientos  en Lean Manufacturing, Six Sigma y sistemas de Calidad

·       Conocimientos en sistemas de seguridad y calidad ambiental

·       Conocimiento en manejo de molinos

·       Conocimientos en manejo de mezcladora

·       Habilidades en manejo de personal

·       Habilidad para relacionarse con el personal y autoridades

·       Ingles fluido 100%

·       Manejo de Windows

Our Company:

Axalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products – whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals – and add dimension and beauty with colorful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of brands primed to play an important part in everything from modernizing infrastructure around the world to enabling the next generation of electric and autonomous vehicles.  

 

Axalta operates its business in two segments: Performance Coatings and Mobility Coatings, which serve four end markets, including Refinish, Industrial, Light Vehicle and Commercial Vehicle, across North America, EMEA, Latin America and Asia-Pacific. Our diverse global footprint allows us to deliver solutions in over 140+ countries and coat 30 million vehicles per year. We’ve recently set an exciting 2040 carbon neutrality goal, in addition to 10 other sustainability initiatives, and we take pride in working with our customers to optimize their businesses and achieve their goals.

Axalta may use technology-assisted tools, including artificial intelligence (AI), to support certain aspects of the recruitment and selection process. These tools may be used to help manage applications, identify job-related qualifications, and assist recruiter review. All hiring decisions involve human oversight and review.

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1.2 - First/Mid Level Officials and Managers (EEO-1 Job Categories-United States of America)