Alternance Consultant interne Transformation & Change - F/H

Confirmed live in the last 24 hours

PwC

Neuilly-sur-Seine

On-site

Posted March 23, 2026

Job Description

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Rejoignez le Transformation Booster Office et intégrez une équipe dynamique, dédiée à l’accompagnement de la transformation PwC France et Maghreb. Une équipe qui capitalise sur sa force collective, qui est concentrée sur l’efficacité de ses interventions et qui est orientée résultats ! 

Pensé comme le cabinet de conseil interne, notre mission est d’être utiles à nos métiers et fonctions et accélérateurs de mouvement dans leurs grandes transformations en agissant sur les leviers humains, managériaux, culturels et d’engagement. Nous intervenons en mode projet, avec une forte exigence de cadrage, d’efficacité et d’impact, auprès des métiers et Fonctions.

Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, exposée à une grande diversité de sujets et d’interlocuteurs, avec une vraie logique d’apprentissage par la pratique.

Vous avez un intérêt marqué pour la transformation par l’humain, renforcée par une première expérience en gestion de projet et en conduite du changement ? 

Rejoignez-nous et contribuez activement à la transformation de PwC en interne ! 

Vos missions

Votre mission au sein du Transformation Booster Office (TBO) :  

Vous accompagnerez l’ensemble des métiers et fonctions de la Firme autour des enjeux “vision” et “change” de leurs transformations stratégiques. Vous travaillerez en équipe pour cadrer les besoins de nos clients internes, vous co-construirez des approches efficaces et vous participerez au bon déploiement des missions. Vous pourrez intervenir sur les sujets suivants :  

Lisibilité de la stratégie et embarquement  

Vous accompagnerez les métiers et fonctions pour les aider à “raconter l'histoire” de leur stratégie, à optimiser leur discours lié à leur Stratégie et / ou projets de transformation, de manière à les rendre engageants et concrets. Vous les guiderez dans le déploiement de leur stratégie afin de favoriser son appropriation par les collaborateurs.   

Démarche collective et d’engagement 

Vous mènerez des démarches collectives de co-construction, en présentiel ou en virtuel, via des ateliers collaborateurs, des sondages, des séminaires ou des workshops pour susciter l’engagement des collaborateurs. Vous vous appuierez sur vos connaissances des techniques d’animation et les dernières technologies éprouvées sur le marché pour mener à bien ces démarches.  

Pratiques managériales  

Vous participerez à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle des équipes, leur engagement, leurs pratiques, leurs savoir-faire, leurs comportements… via le coaching des managers et collaborateurs sur différentes thématiques : 

performance collective et individuelle 
routines collectives 
gestion de la charge de travail et de la charge mentale 
résolution des problèmes 
gestion du savoir et des compétences  
posture du manager-coach 
etc.

Transformation culturelle 

Vous accompagnerez des transformations culturelles, et identifierez les marqueurs culturels qui soutiennent ou freinent la réalisation des stratégies ou projets de nos clients internes. Vous faciliterez l’appropriation des nouveaux comportements, et piloterez l’analyse et la mesure des résultats de ces transformations culturelles.  

Votre profil

Actuellement en cours de formation universitaire au grade de Master
Rythme d'alternance souhaité idéalement plusieurs mois consécutifs en entreprise ou 4 jours entreprise / 1 jour école
Gestion de projets
Conduite du changement
Autonome et engagé
Esprit d’équipe et adaptabilité
Excellent relationnel
Esprit d’initiative et innovant
Orienté résultats
Maîtrise de l’anglais

Si vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine pleine d’ambition et en pleine expansion, alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! 

Vos avantages

Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).