Chef de Produit Traumatologie (H/F)

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Marketing

Job Sub Function:

Product Management

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Issy-les-Moulineaux, France, Lyon, Rhone, France

Job Description:

À propos de l’Orthopédie

Grâce à nos avancées biologiques et technologiques, nous créons des traitements de nouvelle génération, plus efficaces, moins invasifs et adaptés à chaque patient.

Vous souhaitez contribuer à l'évolution des soins en orthopédie ? Rejoignez une équipe qui redéfinit les méthodes de traitement! Chaque année, nos équipes permettent à plus de 6 millions de personnes de retrouver leur mobilité, tout en apportant des solutions concrètes aux chirurgiens et aux systèmes de santé. Nous créons des solutions pour la reconstruction articulaire, les traumatismes, les blessures sportives, les extrémités, la colonne vertébrale, ainsi que la chirurgie assistée par robotique.

Votre expertise contribuera à améliorer la santé des patients. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.jnj.com/medtech

Contexte du poste

Dans le cadre du développement de notre Business Unit Traumatologie, Johnson & Johnson MedTech Orthopaedics France recherche un(e) Chef de Produit Traumatologie pour rejoindre l’équipe Marketing. Le poste est à pourvoir à partir d’avril 2026 et est basé à Issy‑les‑Moulineaux.

Mission principale

Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit Traumatologie, vous êtes responsable de la performance business, de l’adoption clinique et du développement marketing de votre portefeuille produits sur l’ensemble de leur cycle de vie.

À la frontière entre marketing stratégique, expertise clinique et exécution terrain, vous intervenez comme un référent produit et technique auprès des équipes commerciales et des professionnels de santé.
Vous jouez un rôle clé dans la diffusion des pratiques chirurgicales, l’appropriation des solutions au bloc opératoire et la croissance durable de nos gammes en traumatologie.

Principales missions

Stratégie & go‑to‑market

• Analyser le marché de la traumatologie : volume, actes, évolution des pratiques opératoires, parcours patients, tendances cliniques et environnement concurrentiel

• Définir la stratégie marketing et les plans de lancement des solutions (implants, instruments, techniques associées)

• Construire une approche procedure‑based, orientée indications cliniques, bénéfices chirurgiens et résultats patients

• Définir la segmentation, le ciblage et les priorités commerciales en lien étroit avec les équipes Sales

Adoption clinique & impact terrain

• Être fortement impliqué(e) sur le terrain et au bloc opératoire, en soutien des équipes commerciales et des chirurgiens

• Accompagner la mise en œuvre et la diffusion des techniques de traumatologie dans les centres experts et établissements clés

• Participer activement aux congrès, workshops, formations pratiques, cadaver labs et événements scientifiques

• Porter la vision produit, technique et clinique auprès des clients et des équipes internes

KOL, éducation & expertise clinique

• Développer et animer un réseau de chirurgiens leaders d’opinion, ambassadeurs des solutions de traumatologie

• Co‑construire avec les KOL des programmes éducatifs et parcours de formation (formations techniques, workshops, centres experts)

• Collaborer étroitement avec les équipes Medical Affairs, Professional Education pour structurer les contenus scientifiques et cliniques

Outils marketing & support à la force de vente

• Concevoir des outils d’aide à la vente à forte valeur ajoutée clinique et procédurale
  (argumentaires techniques, supports chirurgicaux, études de cas, parcours patients)

• Former et accompagner la force de vente sur les indications, techniques opératoires et positionnement clinique des solutions

Pilotage de la performance & cycle de vie

• Suivre les KPI business et analyser l’adoption clinique des solutions

• Ajuster la stratégie en fonction du feedback terrain, des retours chirurgiens et de l’évolution des pratiques

• Piloter le cycle de vie produits et contribuer aux décisions de gestion de portefeuille

• Collaborer avec la Supply Chain sur le forecast et la planification de la demande

Profil recherché

• Diplômé/e Grande Ecole de Commerce ou Ingénieur en Génie Biologique et Santé (ex : Polytech) avec un Master Spécialisé Manager Marketing et Commercial dans les Industries de Santé d’une Grande Ecole de Commerce

• Minimum 3 ans d’expérience dans les dispositifs médicaux, idéalement en traumatologie, orthopédie ou environnement chirurgical

• Expérience confirmée en marketing produit avec forte exposition terrain et clinique

• Solide compréhension de l’environnement du bloc opératoire et des pratiques chirurgicales

• Capacité à transformer des données techniques et cliniques en messages marketing impactants

• Français et anglais courants – mobilité nationale (≈30 %)

Qualités requises

• Orientation business et résultats

• Esprit analytique et capacité de synthèse

• Leadership transverse et sens du collectif

• Autonomie, proactivité et force de proposition

• Excellent relationnel avec les équipes internes et les professionnels de santé

Johnson & Johnson a annoncé des plans visant à séparer notre activité Orthopaedics afin de créer une société orthopédique indépendante, opérant sous le nom de DePuy Synthes. Le processus de la séparation envisagée devrait être achevé dans un délai de 18 à 24 mois, sous réserve des exigences légales, y compris la consultation des comités d’entreprise et d’autres instances représentatives du personnel, le cas échéant, ainsi que des approbations réglementaires et d’autres conditions et approbations usuelles.

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

Brand Marketing, Brand Positioning Strategy, Collaborating, Communication, Consulting, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Analysis, Data-Driven Decision Making, Execution Focus, Financial Analysis, Presentation Development, Problem Solving, Product Improvements, Product Management, Product Strategies, Strategic Thinking