Product Owner (m/w/d) B2B2C - Planungstools

Confirmed live in the last 24 hours

Carrier

Compensation

$43,500 - $87,500/year

Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany

On-site

Posted April 21, 2026

Job Description

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen.

Besuchen Sie unsere Website: https://www.viessmann-climatesolutions.com/

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Als (Senior) Product Owner B2B2C-Planungstools übernimmst du die strategische und inhaltliche Gesamtverantwortung für unsere B2B2C-Planungstools. Du verantwortest die Weiterentwicklung des Portfolios, koordinierst beteiligte Komponenten und sorgst für eine nutzerzentrierte, marktorientierte und wirtschaftlich erfolgreiche Ausrichtung.

Aufgaben:

Definition, Weiterentwicklung und Kommunikation der Gesamtstrategie der B2B2C-Planungstools

Verantwortung für die langfristige Roadmap sowie die übergreifende Priorisierung über Komponenten, Produkt-Apps und Länderanforderungen hinweg

Moderation von Roadmap-Gremien und Entscheidungsformaten; Auflösen von Zielkonflikten zwischen Business-, Markt- und IT-Anforderungen

Aktives Stakeholder-Management (Länderorganisationen, IT, Management) und konsequente Vertretung der Nutzerinteressen

Gesamtverantwortung für die Wirtschaftlichkeit: Ableiten von Maßnahmen zur Steigerung von Nutzung, Conversion und Kundenzufriedenheit

Governance & Koordination mit IT Product Ownern, Entwicklungsteams und Verantwortlichen einzelner Planungskomponenten; Sicherstellen transparenter Entscheidungen

Anforderungen:

Du bringst Klarheit in Komplexität, triffst fundierte Priorisierungsentscheidungen und bekommst unterschiedlichste Stakeholder in eine gemeinsame Richtung – pragmatisch, dateninformiert und mit echtem Ownership.

Mehrjährige Erfahrung im Programm-, Produkt- oder Portfolio-Management digitaler Plattformen (idealerweise im Industrieumfeld)

Sehr gutes Verständnis digitaler Produkte, Plattformen oder komplexer Software-Systeme; Fähigkeit, technische Abhängigkeiten und Machbarkeit zu bewerten

Hohe Entscheidungs- und Priorisierungskompetenz, ausgeprägtes Ownership- und Verantwortungsbewusstsein

Souverän in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie im Umgang mit Jira, Confluence und Microsoft 365

Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten – auch in internationalen, interdisziplinären Setups

Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bonus: Kenntnisse in Heiz- und Klimatechnik, sowie in Angebots-, Kalkulations- oder Vertriebsprozessen

Unser Angebot

Spannender Aufgabenbereich: Mitbestimmung bei nachhaltigen Innovationen im Bereich der Engergiewende
Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
Weiterentwicklung: Unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
Gesundheit: Mit unserem Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter:innen und deren Familien fördern wir ein gesundes Miteinander
Altersvorsorge: Denke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge
Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommst Du 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.

Unser Engagement für dich

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem man sich zugehörig fühlt – und in dem Vielfalt und Integration Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir hören zu, lernen kontinuierlich und fordern uns heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Komm zu uns und mache einen Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

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