Post Production Manager

Bienvenue chez Warner Bros. Discovery...  l'étoffe dont sont faits les rêves

Qui nous sommes...

Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...

Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.

Objectif du Poste

Sous la direction du Directeur de production France et en collaboration étroite avec les équipes créatives des productions originales HBO Max, le ou la Responsable de Post-Production joue un rôle essentiel pour garantir les critères de qualité des productions HBO MAX, en intervenant dans le cadre des problématiques techniques, artistiques et organisationnelles liées à la postproduction et à la livraison des séries originales de la plateforme, en fiction et documentaire. Pour cela, il/elle coordonne les relations entre les producteurs, les prestataires et les équipes de production originales locales d’HBO Max France.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

Structurer, superviser et suivre les workflows de post-production

• Analyser les devis et les plannings de post-production des programmes originaux dans le respect du budget

• Coordonner les diverses post-productions en cours en assurant un suivi des plannings et des ressources, budgets

• Évaluer les postes techniques, les moyens proposés et les équipes

• Superviser les tests techniques

• Participer au choix des chefs de poste en coordination avec les producteurs, le Creative Executive et le Directeur de production

• Organiser les réunions de préparation de la post-production en amont du tournage afin de valider les orientations techniques et artistiques (image, son, data, VFX, livrables).

• Définir et valider les workflows (offline/online, conformation, étalonnage, mixage, VFX, mastering).

• Faire le suivi technique et soutenir le suivi artistique des montages, montages son, mix, étalonnages des programmes

• Proposer des solutions techniques et organisationnelles permettant d’optimiser la qualité des programmes et les processus de fabrication

Coordination avec les équipes internes

• Assurer le suivi de la livraison des programmes

  • Coordination de la livraison des programmes avec les équipes internes (Tech Ops, Localization…) et suivi des QC

  • Suivi de la livraison des éléments adjacents type previously/next on, génériques manquettés…

  • Gestion et suivi du stockage des éléments de postproduction

  • Sécurisation des contenus originaux : veiller à la sécurisation des flux de fichiers et des données (transferts, stockage, accès) et au bon respect des protocoles de sécurité en vigueur chez les prestataires.

  • Superviser les modalités de transfert sécurisé des médias.

• Coordonner avec les équipes Marketing, Publicity, Social pour garantir la mise à disposition des éléments nécessaires aux assets marketing et réseaux sociaux et assurer la gestion technique des projections des séries lors des festivals, remises de prix… et/ou des mises à disposition ultérieures

Compétences et Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet audiovisuel (séries et/ou cinéma), de préférence dans un activité streaming ou de télévision au sein d’un diffuseur ou plateforme

• Très bonne maîtrise des workflows de post-production et des spécifications techniques de livraison et de sécurisation des flux de données

• Sensibilité artistique et capacité à dialoguer sur les aspects créatifs de l’image et du son.

• Compétences en gestion de projet avec notamment l’aptitude à gérer simultanément plusieurs aspects d'un projet complexe

• Compétences organisationnelles : capacité à organiser et à prioriser efficacement les tâches

• Résolution de problèmes : Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à s'adapter aux changements. 

• Sens du détail : Attention aux détails pour garantir la précision dans la planification et l'exécution

• Esprit d'équipe : capacité à travailler en collaboration pour atteindre les objectifs communs 

• Capacité à s'adapter aux imprévus et à gérer les changements de dernière minute

• Excellentes capacités de communication pour collaborer efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes 

• Anglais professionnel

Comment nous faisons avancer les choses...

S’engager pour l’Inclusion chez WBD

Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité des points de vue, du vécu et du savoir-faire. En tant qu’employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l’identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l’appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l’état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes en situation d'handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour vous aider à postuler et/ou pendant le processus de recrutement, vous pouvez effectuer une demande en visitant notre page web accessibilité.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.