Alternance Mars Wrigley - Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F/X) - Septembre 2026

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.  

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.  

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.  

Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.  

Et si ton alternance devenait ton premier vrai rôle ?  

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :  

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)  

• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)  

• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger  

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), Rejoins-nous !  

Alternance Mars Wrigley – Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F/X) Septembre 2026 – Steinbourg France - 24 à 36 mois  

Rémunération et avantages :   

Ton salaire sera défini en fonction de ton âge, du diplôme que tu prépares et du segment que tu rejoindras. Tu bénéficieras d’une rémunération sur 13 mois, d’une prime d’intéressement, d’une prime de participation et d’une prime sur objectifs (AVP).