Líder de Planejamento

O(a) Líder de Planejamento será responsável por coordenar, desenvolver e acompanhar o planejamento das atividades de campo relacionadas à manutenção, montagem, instalação, comissionamento e reformas de equipamentos da indústria de mineração e processamento mineral.

Este profissional atuará diretamente no suporte às operações de campo, garantindo o cumprimento dos cronogramas, controle de recursos, produtividade, segurança, qualidade e atendimento às necessidades dos clientes internos e externos.

Principais Responsabilidades

• Elaborar, controlar e atualizar cronogramas físicos das atividades de campo.
• Desenvolver histogramas de mão de obra, curvas de avanço físico e relatórios gerenciais.
• Planejar mobilizações e desmobilizações de equipes, equipamentos, ferramentas e materiais.
• Acompanhar indicadores de desempenho dos projetos, identificando desvios e propondo ações corretivas.
• Interface contínua com clientes, supervisão de campo, engenharia, suprimentos e áreas administrativas.
• Garantir o cumprimento dos prazos contratuais e metas operacionais.
• Apoiar a elaboração de propostas técnicas e comerciais através de levantamentos de produtividade e planejamento executivo.
• Coordenar reuniões de acompanhamento e atualização do progresso das atividades.
• Elaborar relatórios técnicos e administrativos de campo.
• Assegurar que as atividades sejam executadas conforme os padrões de segurança, qualidade e meio ambiente da empresa.
• Promover cultura de segurança e melhoria contínua nas operações.

Requisitos

• Experiência em planejamento de manutenção industrial, montagem eletromecânica ou execução de projetos na mineração.
• Conhecimento em elaboração e controle de cronogramas.
• Experiência com ferramentas de planejamento, como MS Project, Primavera P6 ou similares.
• Conhecimento em gestão de recursos, produtividade e controle físico de projetos.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade para viagens e suporte às operações em campo.
• Conhecimento em equipamentos de mineração será considerado diferencial.
• Inglês intermediário será considerado diferencial.
• Formação técnica ou superior em Engenharia, Administração, Mecânica ou áreas correlatas.

Competências Desejadas

• Organização e capacidade analítica.
• Liderança e senso de prioridade.
• Perfil proativo e foco em resultados.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.
• Trabalho em equipe e forte comprometimento com segurança.

O que oferecemos

• Salário compatível com o mercado.
• Plano de saúde e odontológico.
• Previdência privada.
• Programa de bônus.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional nacional e internacional.
• Ambiente desafiador e colaborativo.

We offer all employees access to a dedicated recognition platform, empowering you to celebrate achievements, share appreciation and stay connected globally.