Specjalista ds. Ochrony Środowiska i Zarządzania

Cel stanowiska

Rola skoncentrowana na zapewnieniu zgodności środowiskowej oraz aktywnym wspieraniu zrównoważonego rozwoju organizacji, poprzez monitorowanie wpływu działalności firmy na środowisko naturalne i ograniczenie jej wpływu, jak też w nadzorowaniu zintegrowanego systemu zarządzania.

Zakres odpowiedzialności

• Monitorowanie wpływu firmy na środowisko naturalne oraz zapewnienie zgodności z przepisami w tym zakresie.

• Uzyskiwanie wymaganych decyzji środowiskowych (w tym dot. emisji, odpadów, ścieków, wód opadowych) oraz nadzorowanie ich prawidłowej realizacji.

• Prowadzenie dokumentacji środowiskowej (w tym ewidencji opakowań) lub nadzorowanie poprawności jej prowadzenia.  

• Sporządzanie raportów w zakresie ochrony środowiska (BDO, KOBIZE, GUS, OPAK) oraz naliczanie opłat środowiskowych.

• Analiza danych środowiskowych oraz inicjowanie rozwiązań prośrodowiskowych.

• Koordynacja badań i pomiarów środowiskowych.

• Współpraca przy inicjatywach inwestycyjnych i modernizacyjnych wspierających zrównoważony rozwój.

• Pełnienie roli punktu kontaktowego ds. ochrony środowiska – pilotowanie tematów środowiskowych end‑to‑end.

• Współpraca z globalnymi zespołami Environment / Sustainability oraz instytucjami zewnętrznymi.

• Utrzymanie i rozwój Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ISO 14001, 45001, 50001), audyty wewnętrzne i monitoring KPI.

• Prowadzenie szkoleń zwiększających świadomość środowiskową w organizacji.

Wymagania

• Min. 2–3 lata doświadczenie w obszarze ochrony środowiska w dużej firmie o profilu produkcyjnym lub usługowym.

• Praktyczna znajomość przepisów ochrony środowiska.

• Doświadczenie w pracy z normami ISO 14001 / 45001 / 50001, w tym przeprowadzaniu audytów wewnętrznych.

• Szkolenie na audytora wewnętrznego ISO 1400, 45001, 50001.

• Język angielski – komunikatywny (współpraca z globalnymi jednostkami).

• Bardzo dobra znajomość MS Excel i pracy na danych.

• Samodzielność, analityczne podejście oraz zainteresowanie tematami sustainability / ESG.

Oferujemy

• Pracę w globalnej organizacji technologicznej, aktywnie realizującej cele zrównoważonego rozwoju i redukcji emisji CO₂.

• Realny wpływ na inicjatywy środowiskowe, energetyczne i ESG – we współpracy z globalnymi zespołami EHS / Sustainability.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Możliwości rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach (również w obszarze systemów zarządzania i sustainability).

• Prywatną opiekę medyczną Medicover (również dla członków rodziny).

• Dofinansowanie karty sportowej Multisport.

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie (UNIQA).

• Dofinansowanie wypoczynku oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne).

• Pakiet benefitów wspierający work–life balance w organizacji o międzynarodowej kulturze współpracy.

#LI-PR2

#LI-Onsite

Internal Use Only: Salary

Global Terms of Use and Privacy Statement

Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your  ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.

Career Scam Disclaimer:  BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website.  To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner.  Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online.  Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.