Responsable Ressources Humaines H/F

Responsable Ressources Humaines H/F

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable RH pour rejoindre nos équipes à Gien (45).

Rejoignez-nous !  

Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.  

En quelques mots Essity, c'est :  

• Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.   

• 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays   

• Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles  

• Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante 

A propos du poste

La mission principale consiste à déployer la feuille de route RH globale et locale au sein du site de production, sous la responsabilité de la Responsable Coordination des RRHs de nos usines.

Les équipes à couvrir sont les équipes de production et les fonctions support de l’usine.

Ce que vous allez faire

• Soutenir la formation et le développement des collaborateurs, animer les talent reviews et le coaching des managers,

• Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …)

• Gérer en lien avec le Directeur de l’usine les relations sociales au quotidien en veillant à la bonne exécution des stratégies sociales,

• Promouvoir et développer la culture Essity dans l'ensemble de l'organisation et conduire le changement dans les adaptations nécessaires d’organisation

• Suivre les processus de recrutement appropriés et assurer une intégration efficace pour les nouveaux arrivants,

• Soutenir des projets RHs (outils digitaux, changement de process…),

• Gérer si nécessaire des projets transverses RH en collaboration avec les équipes centrales C&B, Talent Development et Marque Employeur/recrutement,

• Assurer un dialogue régulier avec les membres du Comité de Direction de l’usine,

• Manager une adjointe RH

Qui êtes-vous ?

• Formation supérieure en RH

• Expérience solide en relations sociales

• Expérience significative en tant que RRH en milieu industriel

• Appétence pour les défis opérationnels RH et l'exécution des activités opérationnelles quotidiennes via les outils métiers digitaux

• Une grande capacité d’adaptation, de l’enthousiasme, de l’énergie, de l’empathie

• Il est nécessaire de pouvoir s'exprimer en anglais pour travailler sur les projets globaux de l'organisation

Ce que nous avons à vous offrir :

• Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise  

• Accords d’entreprise de participation & d'intéressement  

• Indemnité transport, trajet domicile-travail   

• Accès au Restaurant d'Entreprise avec participation de l'employeur 

• Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE  

Il est grand temps de briser les tabous auprès de sujets qui nous concernent tous !  

Les sites d'Essity en France 

Application End Date:

Job Requisition ID:

Essity258428