Conseiller ou conseillère) en conformité réglementaire, Assurance de dommages

Vous souhaitez faire évoluer vos compétences en conformité réglementaire dans un milieu où votre expertise fera réellement la différence? À la Direction Conformité, Manufacture, assurance de dommages, technologie et paiements, vous aurez l’occasion de travailler sur des dossiers concrets, aux côtés d’une équipe chevronnée de 2e ligne de défense, et de contribuer activement aux activités d’assurance de dommages de Desjardins à l’échelle du pays.

Dans ce rôle, vous participerez à l’analyse d’enjeux réglementaires, à l’accompagnement des partenaires d’affaires et au renforcement du cadre de conformité. Vous bénéficierez d’un accompagnement concret et d’occasions réelles de développement pour faire évoluer votre expertise. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d’un solide jugement, et vous avez une forte capacité à apprendre rapidement. Ce rôle vous permettra de développer une expertise reconnue en conformité réglementaire, au cœur du secteur de l’assurance de dommages.Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Contribuer aux analyses de risques de conformité liées à des projets, initiatives ou dossiers d’affaires

• Appuyer la formulation de recommandations pour assurer le respect des exigences réglementaires et des normes applicables

• Participer à certaines activités de surveillance de conformité et au suivi de plans d’action

• Soutenir les analyses d’impact liées à l’évolution du cadre réglementaire

• Préparer des avis, notes d’analyse, outils ou communications destinés aux partenaires internes

• Collaborer avec différentes parties prenantes dans un contexte pancanadien

Ce que vous développerez

• Une expertise recherchée en conformité réglementaire dans le domaine de l’assurance de dommages

• Une compréhension concrète des enjeux applicables à un secteur fortement encadré

• Une capacité à accompagner des décisions d’affaires de façon rigoureuse, nuancée et pragmatique

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel

• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée

• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente, dont un minimum de deux ans en conformité, affaires juridiques, gestion des risques, audit, gouvernance ou dans un secteur réglementé

• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

• Connaissance du français nécessaire pour les postes au Québec

• Maîtrise de l’anglais de niveau avancé, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

• Expertise reconnue en analyse, synthèse et rédaction de dossiers

Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Affaires juridiques (GF)

Date de fin d'affichage

2026-05-5