Analista de Planeacion Financiera

Ubicación: Aguascalientes Components Plant

Horario de trabajo y modalidad: Tiempo Completo 4 días oficina 1 casa

Educación:  Licenciatura a fin a áreas contables / administrativas / Financieras

General Description:

El Analista de Inventarios de Partes; deberá tener el Control del Inventarios de Partes, Nacionales e Importados, hacer validación de los stocks de inventario deberán estar en función a los planes de producción con el sistema Interno de Planta de MFG.

Key Responsibilities:

• Revisión de los Stock de Inventarios de Partes Nacional e Importadas (Entradas y Salidas)

• Control de Metales preciosos

• Coordinación de Inventario de Metales preciosos.

• Análisis y autorización de SB de proceso asignados

• Atención a Requerimientos de Auditoria Interna y Externa.

• Control del Inventario del ILN

• Conciliación de Devolución de Partes a través de los sistemas internos de Planta y Reclamos Monetarios

Education/Certifications:

•   Licenciatura a fin a áreas contables / administrativas / Financieras

• Previous Work Experience

  Trabajar en áreas de costos e inventarios

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• Other Knowledge, Skills and Abilities

  Conocimiento y manejo de Office (Excel, Power Point, Word, etc)

  Conocimiento SAP (preferentemente)

  Disponibilidad para relocalizarse

  Conocimiento y entendimiento de registros y principios contables básicos

  Coordinación del equipo y controles del área

  Trabajo bajo presión

  Sentido de responsabilidad

  Comprometido

  Trabajo en equipo

  Inglés TOEIC (400-500 puntos)

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeñas un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrás el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

ESTO ES NISSAN:

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