Menadżerka / Menadżer ds. Projektów

Date Posted:

2026-03-31

Country:

Poland

Location:

PL-30-KALISZ-BLDG1 ~ Elektryczna ~ BLDG 1

Position Role Type:

Hybrid

 

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności.

Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze.

Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo. 

Twój zakres obowiązków

• Analiza wskaźników produkcji na Liniach w Zakładzie nr 1. Opracowywanie koncepcji i projektowanie przyszłego stanu zakładu w ramach projektu jego transformacji .

• Koordynowanie prac zespołu projektowego, podejmowanie decyzji o sposobie realizacji zadań oraz zapewnienie płynnej współpracy z innymi jednostkami organizacji.

• Wykorzystywanie nowoczesnych narzędzi, w tym rozwiązań AI, do szybkiego poszukiwania innowacyjnych rozwiązań technicznych i optymalizacyjnych.

• Śledzenie postępów prac, zarządzanie ryzykiem projektowym oraz monitorowanie efektów wdrożenia po zakończeniu modernizacji.

• Rekomendowanie rozwiązań w obszarze obsługiwanych procesów oraz dbałość o ciągłą aktualizację wiedzy projektowej.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, mile widziane techniczne.

• Minimum 3 lata pracy na stanowisku inżyniera produkcji/inżyniera procesu/lidera ds. projektów w zakładzie produkcyjnym.

• Praktyczna wiedza z zakresu inżynierii produkcji. Znajomość procesów produkcyjnych oraz doświadczenie w prowadzeniu projektów.

• Znajomość i umiejętność wykorzystywania narzędzi ciągłego doskonalenia.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2-C1.

• Umiejętność efektywnej pracy z bazami danych, umiejętność wyciągania wniosków oraz proponowanie rozwiązań.

• Bardzo dobra umiejętność posługiwania się zaawansowanymi narzędziami MS 365 oraz efektywnego wykorzystywania narzędzi sztucznej inteligencji (AI).  

• Kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań.

• Myślenie analityczne, umiejętność szybkiego reagowania na problemy oraz zdolność do budowania relacji i skutecznej komunikacji.

Oferujemy

• stabilną i długoterminową współpracę - będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę

• premię kwartalną - której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów

• bezpieczeństwo - któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę

• PPE - dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną

• elastyczne podejście do pracy - wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania

• bycie fair - nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe

• ciągłe doskonalenie - dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

• przystanek autobusowy tuż obok naszej firmy i miejsce parkingowe dla „dwukołowców”.

Dowiedz się więcej i aplikuj teraz!

 

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 11 667,0 PLN – 23 333,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms