Conseiller principal ou conseillère principale, Conformité réglementaire

À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Conformité réglementaire au sein de la Direction, Conformité, Manufacture, assurance de dommages, technologie et paiements, vous jouez un rôle clé, en 2e ligne de défense, dans l’accompagnement et l’évolution du programme de conformité pancanadien applicable aux solutions de paiement et de financement (cartes de crédit et de paiement, prêts hypothécaires, autres types de financement, etc.) de Desjardins, autant pour les particuliers que du côté entreprise. Vous évoluez dans un environnement complexe, en transformation, où les arrimages sont nombreux et les enjeux souvent stratégiques. Vous devrez exercer un jugement solide afin d’assurer un équilibre entre les besoins d’affaires et les exigences réglementaires, tout en collaborant avec de multiples parties prenantes aux expertises variées. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Prendre en charge de façon autonome des dossiers et projets stratégiques et complexes à caractère novateur (nouveaux partenariats, lancement ou évolution de produits et fonctionnalités, transformations numériques, etc.).

• Exercer un rôle-conseil auprès des partenaires d’affaires et formuler des recommandations en lien avec les risques juridiques et réglementaires, incluant les saines pratiques commerciales et le traitement équitable des clients.

• Contribuer au suivi des consultations réglementaires ainsi qu’aux analyses de risques liés aux solutions de paiement et de financement.

• Contribuer à l’identification, au suivi et à la validation de plans d’action à la suite de non-conformités relevées dans le cadre des activités de surveillance, d’interventions réglementaires ou d’audit interne.

• Appuyer votre gestionnaire et contribuer, à titre d’expert(e), à l’évolution des pratiques de conformité pour les solutions de paiement et de financement du Mouvement Desjardins.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel

• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée

• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente

• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

• Expérience significative en conformité réglementaire dans le domaine des services financiers

• Expérience démontrée dans des environnements comportant de nombreux arrimages

• Connaissance du français nécessaire

• Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Affaires juridiques (GF)

Date de fin d'affichage

2026-05-4