About the role
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt in der Region Trier / Idar-Oberstein / Bitburg zur Verstärkung für die CWS Workwear eine/n
Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d)
Ref.-Nr.: JR1013071
Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS
Leistungsgerechte Bezahlung mit einem Jahreszielgehalt von 85.000 – 90.000€ brutto und einem ungedeckelten Provisionsmodell.
Startklar dank einem monatlichen Fixgehalt von ca. 3.000€ brutto + gestaffelte Garantieprämien im ersten Jahr, die eine sichere und erfolgreiche Einarbeitung ermöglichen
Damit du optimal durchstarten kannst, verbringst du deine ersten zwei Wochen in unserer Academy in Dreieich. Dort statten wir dich Schritt für Schritt mit allen wichtigen Kenntnissen und Fähigkeiten aus.
Wir stellen Dir ab Tag 1 einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, genauso wie eine IT-Komplettausstattung für Dein Homeoffice zur Verfügung.
Nach Absprache mit deinem Sales Manager kannst du deinen Erfolg auch vom Homeoffice aus steuern (bis zu 2 Tage pro Woche)
Zudem bieten wir dir auch eine betriebliche Altersvorsorge
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen
Akquisition von Neukunden im Außendienst (3 Tage pro Woche)
Telefonische Kaltakquise zur Vereinbarung von Kundenterminen
Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
Pflege von neuen Kundendaten und Dokumentation der Akquisetätigkeiten in Salesforce
Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung
Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus
Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich der Neukundengewinnung, vorzugsweise mit Bezug zur Kaltakquise
Kein klassischer Werdegang? Kein Problem. Wenn du Drive, Kommunikationsstärke und Lust auf Performance hast, bringen wir dir alles Weitere bei.
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level
Klingt spannend?
Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deinen aktuellen Lebenslauf.
Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über jobs@cws.com.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Skills & Tags
Aplyr's read
CWS Group excels in sustainable facility management, offering diverse roles from technical service to sales, attracting environmentally conscious professionals.
What's promising
- •CWS emphasizes sustainability, appealing to eco-conscious job seekers.
- •The company offers diverse roles, from sales to technical services, providing varied career paths.
- •CWS has a strong market presence in hygiene and workwear solutions, ensuring stability.
What to watch
- •The focus on sustainability may limit short-term profitability.
- •Limited public information about employee satisfaction and company culture.
- •Potential regional limitations due to specific job locations.
Why CWS
- •CWS integrates sustainability into its core business model, differentiating it from competitors.
- •The company provides specialized roles in niche markets like cleanroom cleaning.
- •CWS's commitment to customer satisfaction is central to its operations.
Aplyr’s read is generated by AI from public sources. Was it useful?
About CWS
CWS Group is a leading provider of innovative solutions in the fields of hygiene, workwear, and facility management, focusing on sustainability and customer satisfaction.
