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Job Description

Takeda gehört weltweit zu den Top 10 der erfolgreichsten Pharmaunternehmen. Alles bei uns beginnt mit der Frage: Was kann Takeda mehr für Patient:innen leisten? Wir stellen die Gesundheit des Menschen an erste Stelle und arbeiten an Lösungen vor dem Hintergrund unserer Takeda-ism Werte: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer.

Für unseren Bereich Wareneingang suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Position als

Warehouse Operations Specialist – Wareneingang (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Richtung Teamleitung

Die Position ist operativ im Wareneingang angesiedelt und legt einen klaren Schwerpunkt auf System-, Buchungs- und Dokumentationsprozesse. Rund 90 % der Tätigkeit erfolgen am Bildschirm bzw. im System. Ergänzend fallen gelegentliche Staplertätigkeiten im Lagerbereich an.

Bei entsprechender Eignung, Leistung und Interesse bietet die Rolle eine Entwicklungsperspektive in Richtung Teamleitung bzw. stellvertretende Teamleitung.

Das bewirken Sie:

• Durchführung von Wareneingangsbuchungen im System

• Bearbeitung von Einlagerungen, Auslagerungen und Umlagerungen

• Pflege, Kontrolle und Aktualisierung von Bestandsübersichten

• Prüfung und Abgleich von Lieferungen, Warenbewegungen und Begleitdokumenten

• Systemseitige Dokumentation und Nachverfolgung von Wareneingangsprozessen

• Unterstützung bei der Klärung von Abweichungen im Wareneingang

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Lager, Produktion, Qualität, Einkauf und Supply Chain

• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen im Wareneingang

• Gelegentliche Unterstützung bei Staplertätigkeiten im Lagerbereich

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Betriebslogistik, Warenwirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Alternativ einschlägige Berufserfahrung im Lager-, Logistik- oder Wareneingangsbereich

• Erfahrung mit Wareneingangsprozessen und Warenbewegungen

• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Gültiger Staplerschein inklusive praktischer Fahrpraxis

• Gute Kenntnisse in Windows und MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Gutes Verständnis für systemseitige Abläufe und Dokumentationsprozesse

• Teamorientierung, Verlässlichkeit und Eigeninitiative

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich mittelfristig in Richtung Führungsrolle weiterzuentwickeln

• Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion ist wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt der kollektivvertragliche Monatsbruttolohn € 3.295,16 auf Vollzeitbasis gemäß dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie.

Bitte beachten Sie, dass es sich dabei um den kollektivvertraglichen Mindestlohn handelt. Sollte sich daraus künftig eine Führungsposition ergeben, wird die Entlohnung selbstverständlich entsprechend angepasst und unter Berücksichtigung von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang individuell vereinbart.

Weitere Benefits:

• Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (inkl. umfassender Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)

• Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung, wo möglich

• Jobfahrrad

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm

• Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland

• Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm

• Teilnahme an Netzwerkgruppen (z. B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit, u. v. m.)

• Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote

• Kostenlose Impfungen und psychologische Beratung

• Performance Management mit Bonussystem

• Firmen-Events & Feste

• Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen

• Globales Anerkennungsprogramm „We Celebrate“

• Gute öffentliche Anbindung und kostenloser Mitarbeiter*innenparkplatz

• Takeda Aktienprogramm

• Arbeitgeberleistung zur Betriebspensionskasse (nach 1 Jahr Dienstzugehörigkeit)

• Private Gesundheitsversicherung zu vergünstigten Konditionen

• Bezahlter Urlaub am Geburtstag

Über Takeda:

Takeda ist seit vielen Jahren als Top Employer zertifiziert, trägt das Zertifikat „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung.
Das Unternehmen wurde außerdem mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und gilt als Vorreiter in der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.

Empowering our people to shine

Unter dem Motto „Empowering our people to shine“ unterstützt Takeda alle Mitarbeiter*innen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Wir fokussieren ausschließlich auf Talente und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, sexueller Orientierung oder dem Leben mit Behinderungen.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozess für Menschen mit Behinderungen.
Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen an.

Mehr über uns

Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patienten*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel statt: von der Forschung & Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten.

Locations

Linz, Austria

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time