Senior Graphic Designer

___________________________________________________________

 

 

Będziesz tworzyć materiały digitalowe dla dużych, rozpoznawalnych marek - często w oparciu o globalne wytyczne, ale z przestrzenią na własne decyzje projektowe. Szukamy osoby samodzielnej, która ogarnia pracę na dużej liczbie assetów, nie gubi się w skali i chce robić rzeczy widoczne - takie, które realnie wpływają na to, jak marka wygląda w digitalu.

Będziesz współpracować z międzynarodowym klientem po angielsku. To oznacza prezentowanie swoich pomysłów, otwartość na dyskusję i umiejętność opowiedzenia o projekcie - właśnie po angielsku.

Działamy szybko i konkretnie. Liczy się dla nas samodzielność, ale też umiejętność pracy z innymi.

Szukamy kogoś, czyje projekty robią robotę - są estetyczne, przemyślane, dopracowane i po prostu dobrze wyglądają.

Szczegóły:

Lokalizacja: model hybrydowy - 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie, pozostałe dni zdalnie
Bezpośredni przełożony: Creative Lead
Współpraca: Zespół Kreatywny, Produkcja, Account, Strategia
Rodzaj umowy: UoP

---

 

◼️ Z czym wiąże się ta rola

• Przygotowywanie materiałów digitalowych i kampanijnych na bazie globalnych assetów i wytycznych
• Tworzenie dużej liczby formatów i adaptacji (reformaty, mutacje, rollouty) — z dbałością o jakość i spójność
• Podejmowanie decyzji projektowych i proponowanie rozwiązań w ramach wytycznych
• Prezentowanie swoich pomysłów i projektów przed zespołem i klientem — po angielsku
• Dbanie o jakość, spójność i poprawność projektów przed publikacją
• Współpraca z zespołem kreatywnym, produkcją oraz bezpośrednio z międzynarodowym klientem
• Organizacja pracy własnej tak, aby projekty były gotowe na czas i bez błędów

 

---

Szukamy kogoś, kto:

• Ma doświadczenie w produkcji dużej liczby materiałów digitalowych / assetów (najlepiej w środowisku agencyjnym)
• Dobrze odnajduje się w pracy na skalę i nie gubi się w wielu projektach jednocześnie
• Jest dokładny/a, skrupulatny/a i bierze odpowiedzialność za jakość swojej pracy
• Potrafi samodzielnie podejmować decyzje projektowe i uzasadniać je
• Bardzo dobrze zna środowisko projektowe (Adobe CC i narzędzia do pracy z layoutami i assetami)
• Swobodnie komunikuje się w języku angielskim (min. B2/C1) – również w pracy z klientem
• Potrafi pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole
• Lubi, gdy rzeczy są uporządkowane, dopracowane i… dowiezione

 

◼️ Co Cię u nas czeka

• Rozwój z mentoringiem, wewnętrznymi sesjami i e-learningiem na VML Learn
• Dostęp do Coursera i LinkedIn Learning
• Leadership Academy dla osób z potencjałem liderskim
• Prywatna opieka medyczna Medicover
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Nowoczesne biuro w kompleksie Koneser
• Dostęp do WPP Open — platformy z wiodącymi modelami AI (GPT, Claude, Gemini i inne)
• Przestrzeń do eksperymentowania z AI i realnego wdrażania jej w projektach dla klientów
• Nadia - AI Coach dostępny dla każdego
• Lekcje angielskiego z Native Speakerami w czasie pracy
• Część globalnej sieci WPP - dostęp do międzynarodowych projektów, collaboracji i wiedzy

◼️ Jak wygląda proces rekrutacji w VML

Zależy nam, żebyś nie tylko mógł/a pokazać swoje umiejętności, ale też poznać nas — nasze wartości, vibe i ludzi, z którymi będziesz pracować.

1. Kontakt od działu People - jeśli Twój profil pasuje do roli, odezwiemy się mailowo lub telefonicznie.
2. Zadanie rekrutacyjne - zadanie nie jest tylko dla nas — to też okazja, żebyś mógł/a zobaczyć, jak wyglądają przykładowe projekty na tym stanowisku.
3. Rozmowa online (ok. 60 min) - jeśli zadanie spełni nasze oczekiwania, zaprosimy Cię na spotkanie z potencjalnym przełożonym.
4. Decyzja - i feedback, niezależnie od wyniku.

 

___________________________________________________________

#LI-EMEA