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Overview
Mid-Level

Professeur ou Professeure à temps partiel - Programme d'électricité

Confirmed live in the last 24 hours

Boréal

Boréal

Sudbury, Ontario
On-site
Posted March 27, 2026

Job Description

Please note: If you are a current Collège Boréal employee, please apply to this job via the Workday application.

Collège Boréal is committed to upholding the values of equity, diversity, inclusion and human rights in our living, learning and working environments. We know that diversity fosters excellence and we all share the responsibility to foster an equitable, diverse and inclusive community. In keeping with our values, we are looking for staff who will work respectfully and constructively with everyone who attends our college. We invite applications from any qualified individual and actively encourage applications from members of groups with historical or current equity barriers, including, but not limited to, women, people of Indigenous descent, racialized people, people with disabilities, and members of the 2SLGBTQI+ community. We support diversity and equity and are committed to creating a workplace free of harassment and discrimination and an inclusive and barrier-free environment. If we contact you for a job interview, please inform us of any accommodations you require with respect to any materials or processes used, so that we can ensure you receive a fair and equitable assessment of your qualifications.

Alternative formats will be provided upon request throughout the recruitment and selection process. Please let us know if you require accommodations to apply for the position.
 

Job Type:

Temporary (Fixed Term)

Additional Locations:

Weekly Hours:

3


Position End Date:

2026-12-31

Job Category:

Scolaire

Salary Range:

$80,62 - 139,88 CAD

Selon l'échelle salariale en vigueur.

 

Les personnes candidates retenues seront invitées à remplir un formulaire détaillant leurs expériences et leur formation académique afin de déterminer leur échelon. Cette étape permettra d’établir le taux horaire correspondant à leur classification.

Compensation grade:

SCO-TP

Job Description

Le Collège Boréal est à la recherche de personnes motivées qui possèdent de la formation et de l’expérience dans le domaine de l’électricité dans le cadre d’un programme d’électricité. Voici les possibilités de domaines disponibles :

Code Canadien de l'électricité

Systèmes de surveillance

Méthodes d’installation

Théorie de l'électricité

Plan et schémas

Instrumentation

Électronique

Fonctions :

  • Assurer un cadre d’apprentissage qui tire profit des ressources fournies et des expériences pratiques, en planifiant une démarche pour l’évaluation du progrès et du rendement des étudiants et des étudiantes ;
  • Faire des suivis auprès des étudiants et des étudiantes afin de favoriser leur apprentissage ;
  • Surveiller le milieu d’apprentissage pour s’assurer qu’il est sécuritaire et que les étudiants et étudiantes respectant les procédures établies en matière de santé st sécurité ;
  • Enseigner des cours selon une livraison face à face, hybride.


Exigences :

  • Certificat de qualification ou diplôme collégial en électricité;
  • Certification du Sceau rouge en électricité serait considérée comme un atout;
  • Minimum de 3 années d’expérience pertinentes dans le domaine d’électricité ;
  • Excellentes compétences en communication ;
  • Maîtrise du français parlé et écrit;
  • Excellentes connaissances en informatique, incluant la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint), du courrier électronique et d’Internet ;
  • Expérience en enseignement, une compréhension du système collégial ontarien serait considérée un atout ;
  • Connaissance du système d’apprentissage serait considérée un atout ;
  • Excellentes habiletés en gestion du temps, en organisation et à rencontrer des échéanciers.

Horaire : 3 - 12 heures par semaine

Date de fin : Décembre 2026 avec possibilité de prolongation

Closing Date:

2026-12-30 11:59pm

Note: Posting is no longer available as of date cited above at 11:59 p.m.

First consideration will be given to internal applicants in accordance with their respective Collective Agreements.