Technical Project Manager

A VELUX Csoportnál a lehetőségek világát kínáljuk, és esélyt arra, hogy egy fényes jövőt teremts. A fenntartható beltéri életvitel iparágának élvonalából segítjük azokat, akik a tető alatt élnek, dolgoznak és kikapcsolódnak, hogy átalakítsák tereiket, és több természetes fénnyel és friss levegővel egészségesebb mindennapokat éljenek.

A VELUX Csoport egy nemzetközi, családi tulajdonban lévő vállalat stabil pénzügyi alapokkal, és évente képesek vagyunk valódi hatást elérni azáltal, hogy alapítványainkon keresztül visszaforgatunk a társadalomba, munkavállalóinkba és a bolygóba.

Értékeink mellett a „bátorság” és a „kölcsönös tisztelet” határozza meg mindennapi cselekedeteinket, valamint azt, hogyan kívánunk hozzájárulni a világhoz.

Fertőszentmiklósi telephelyünk üvegüzeme stratégiai jelentőségű központ a VELUX Csoport életében. Olyan Technical Project Manager kollégát keresünk, aki képes összefogni több európai üveg gyártóegységünk projektjeit.
 

Milyen feladatok várnak Rád?

• Projektek vezetése az Operations & Supply területén, a koncepciótól a megvalósításig az üveggyártás területén.
• Műszaki specifikációk meghatározása, valamint gyártástechnológiák és termelőberendezések beszerzésének menedzselése (vágás, edzés, laminálás és gyártósorok).
• Részvétel a folyamatoptimalizálási, minőségjavítási és termékköltség-csökkentési kezdeményezésekben a VELUX Cégcsoport összes üveggyártó üzemében.
• Műszaki követelmény-specifikációk előkészítése és karbantartása az érintett felekkel szoros együttműködésben.
• Projekttervezés, -koordináció és -végrehajtás, biztosítva a határidőre, terjedelemben és költségkereten belüli teljesítést – szoros együttműködésben az üvegüzemekkel.
• Problémamegoldás és szoros együttműködés a keresztfunkcionális csapatokkal.
• Gyártósorok és műszaki megoldások szabványosításának támogatása a különböző telephelyeken.

Mit várunk Tőled?

• Gyártómérnöki, termelésmérnöki, gépészmérnöki, automatizálási vagy hasonló területen szerzett felsőfokú végzettség (más végzettség is elfogadott releváns tapasztalat esetén).
• Legalább 3 év tapasztalat műszaki specifikációk készítésében és termelőberendezések beszerzésében.
• Tapasztalat műszaki projektmenedzsmentben és projekttervezésben/-végrehajtásban.
• Alapos megértése a gyártási és összeszerelési folyamatoknak és azok összefüggéseinek (holisztikus szemlélet).
• Gyakorlati ismeretek a gyártástechnológiák terén előnyt jelentenek, ideálisan üvegtechnológiai tapasztalat, de nem elvárás.
• Jól fejlett problémamegoldó készségek.
• Üzleti célú utazási hajlandóság szükséges (évi legfeljebb 40–50 nap).

Mi az amit biztosítunk Számodra?

• Bruttó 576.000 Ft értékű cafeteria keretösszeg választható elemekkel, már a próbaidő alatt is
• Munkába járásodat gépjárművel való közlekedés esetén nettó 30 Ft/km összeggel, tömegközlekedés használata esetén 100%-ban támogatjuk.
• Egész éves munkádat év végi bónusszal, lojalitásodat két évet követően lojalitás bónusszal honoráljuk
• A munka-magánélet egyensúlyát tervezhető és rugalmas munkaidővel biztosítjuk
• Minden kollégánk számára élet- és baleset biztosítást kötünk, szükség esetén pedig igénybe vehető Alkalmazotti Alapítványunk segítsége, ami az elmúlt 5 évben közel 2000 munkatársunknak nyújtott anyagi támogatást
• Kedvezményes sportolási és kikapcsolódási lehetőségeket vehetsz igénybe partnereinknél Egészségprogramunk keretein belül (pl. kedvezményes masszázs, szálláshely, ingyenes mozi és strandolási lehetőség)
• Kedvezményes termékvásárlási lehetőség biztosítunk saját termékeinkre
• Csapatunk összeszokott, befogadó munkatársakból áll
• Vezetőd figyel rád és meghallgat, valamint az első napodtól kezdődően melletted van és figyelemmel kíséri fejlődésedet betanulási terved alapján

Egyenlő Esélyű Munkáltató

A VELUX Cégcsoport teljes mértékben elkötelezett az egyenlő esélyek elve és gyakorlata mellett a foglalkoztatás minden területén. Az egyenlő foglalkoztatási esélyek előmozdítása érdekében a VELUX Residential politikája szerint minden munkakörben versenysemleges módon toboroz, alkalmaz, képez és léptet elő munkavállalókat, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, nemre, életkorra, fogyatékosságra, védett veterán státuszra, nemzetiségi hovatartozásra, szexuális irányultságra vagy bármely más, jogszabály által tiltott megkülönböztetésre.

Minden foglalkoztatással kapcsolatos döntés az egyenlő esélyek elvével összhangban történik, és kizárólag a munkakörhöz kapcsolódó képesítések kerülnek figyelembevételre.