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Mid-Level

Warehouse Analyst

Confirmed live in the last 24 hours

Daimler Truck

Daimler Truck

Villa de Pozos, SLP MX
On-site
Posted April 30, 2026

Job Description

Daimler Truck AG group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries.
Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.

Daimler Truck, grupo líder y pionero a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones de: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services.
En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos:
Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.

Objetivo de la posición:

Gestionar los procesos logísticos en la operación del almacén tanto para responder a las necesidades de los distribuidores, como para garantizar la confiabilidad del inventario conforme los objetivos de las áreas operativas manteniendo siempre una adecuada organización y distribución de los recursos asignados al área de responsabilidad así como resguardar, verificar, identificar y preservar las refacciones, garantizando su correcto manejo y distribución con el fin de cubrir las necesidades de nuestros clientes internos y externos siguiendo siempre los procedimientos y politicas establecidos por la Corporación, todo en estricto apego al Código de Intregridad con el fin de dar normalidad y credibilidad a la información de nuestros sistemas.

Requerimientos Indispensables (Los candidatos que no cumplan con estos requerimientos podrán ser descartados):

  •  Procesos de embarques y distribución
  • Logística operativa, Manejo de RF(Radio Frecuencia) y manejo de almacenes
  •  Atención y seguimiento al cliente
  •  Conocimiento en sistema SAP (WM y SD)
  • Paquetería Office
  • Nivel de inglés: Básico

Soft Skills:

1. – Comunicación efectiva

2. – Influencia y negociación

3. – Planeación y organización

4. – Análisis y solución de problemas

5. – Toma de decisiones

Escolaridad:

En Daimler Truck nos une el mismo propósito “Trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en Daimler Truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial.

Fomentamos un entorno de trabajo donde cada persona se siente valorada, respetada y escuchada.. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque éstas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa.

Puedes ser tu verdadero yo en Daimler Truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencia física, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado.

Descripción de Actividades:

 - Administrar los diferentes cortes por tipos de pedidos y distribuir la carga de trabajo diaria a cada almacenista en los horarios de acuerdo con la comercialización de refacciones, pedidos venta, traspasos, Excelerator etc. Realizando el reporteo de la operación  

- Gestionar las altas de nuevos destinos, cambios de dirección de nuestra red, la entrega de los embarques a la compañía de transporte, y asegurar que la cantidad de bultos y datos del destinatario sean los correctos. Verificar plantillas y cargos del transporte para confirmar que las ordenes de embarque se entregaron al cliente.

 - Controlar los procesos de surtido, empaque y embarque a fin de garantizar que nuestros clientes reciban las partes correctas en tiempo y forma oportuna para evitar al máximo los reclamos en los embarques, considerando la mejora continua.  

- Desarrollar, y mantener las competencias operativas y conductuales del personal, asegurando que cuente con los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar sus funciones de manera eficiente, alineadas a los objetivos estratégicos

 - Priorizar las tareas y realizar la transferencia de personal con base en el análisis de las cargas de trabajo. Mantener la disciplina, higiene, prácticas de seguridad entre cada una de las áreas a fin de tener rapidez en las actividades dentro del almacén.

 - Generar el presupuesto y seguimiento para el mantenimiento de los equipos de manejo de materiales (montacargas) e insumos de consumibles de empaque en almacén para asegurar la correcta operación del almacén.

- Analizar, registrar y actualizar los datos de la operación asegurando su exactitud, consistencia y disponibilidad, para apoyar la operación diaria, la generación de reportes y la toma de decisiones, cumpliendo con los lineamientos y estándares establecidos

#Trucks

Work Location Opportunity


Daimler Trucks AG is firmly committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. Additionally, our business and the people who work within it will be successful and profitable if we remain agile and flexible in our approach to work.  

To continue to build a great place to work for all, we are committed to a culture that supports flexibility and encourages a positive working environment that achieves the needs of our business and employees.
 

Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies.

At Daimler, we value the diversity between our employees.

In order to enrich the culture, Daimler acknowledges the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. When we select our talent, we focus on abilities; we don’t discriminate based on ethnicity, nationality, gender, race, age, disability, social condition, health, religion, immigrant status, opinions, sexual orientation, gender identity or gender expression, marital status, university or appearance.

Exceed your expectations and get ready to be part of our team!


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