Airbus Atlantic - Spécialiste Méthodes Assemblage (All Gender)

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! 

Vos missions seront les suivantes:

1. Expertise Technique 

• Participer aux activités relatives au procédé d’assemblage.

• Référent Usinage-Ébavurage : Vous définissez les standards techniques locaux et assurez le support technique auprès des ateliers pour garantir une qualité des opérations.

• Référent Robotique Fastening : Vous supportez l'intégration et l'optimisation des solutions robotisées dédiées à la fixation. 

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2. Pilotage de Projets de Développement Industriel

• Piloter les projets de développement industriel concernant l’assemblage structure dédiés à la fixation.

• Gestion des Coûts Récurrents & Non Récurrents : Vous menez des projets complexes en intégrant les enjeux de coûts récurrents (RC) et non-récurrents (NRC).

• Vous prendrez en charge les activités relatives au “Torque” sur le site de Montoir de Bretagne. 

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3. Transformation Digitale

• Dissémination de Solutions Digitales : Vous déployez les outils numériques dédiés au fastening (suivi de couple en temps réel, traçabilité digitale, maintenance prédictive).

• Vous accompagnez les équipes dans le changement de culture digitale pour assurer l'adoption des nouveaux outils sur le terrain.

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence) :

• Formation : spécialisation Mécanique.

• ​Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide (4 à 5 ans) dans les métiers Méthodes, idéalement sur des problématiques d’assemblage.

• Compétences clés :

  • Maîtrise des enjeux financiers industriels (RC/NRC).

  • Connaissance de la robotique collaborative ou industrielle.

  • Appétence forte pour le Digital Manufacturing et l’analyse de données.

  • Capacité à fédérer des équipes transverses autour de projets complexes.

• Soft skills : 

  • Esprit d’équipe

  • Rationnel / Pragmatique

  • Compétences linguistiques : Anglais  : lu, écrit, parlé / Français  : Bilingue

💎 Notre entreprise

• Boostez votre carrière :  Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.

• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).

• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.

• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.

• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).

• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. 

✈️ Le site de Montoir de Bretagne

 Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo

✅ Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.

• Entretien vidéo différé (HireVue).

• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.

• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.