Ingeniero Proceso de extrusión

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What we offer:

Group Summary:

Diseñar y desarrollar nuevos procesos de extrusión para mejorar la calidad del producto y la eficiencia operativa. 

Entender el diseño dados y herramentales específicos para lograr perfiles geométricos complejos y exactos.

Ajustar parámetros críticos de la máquina como la velocidad del tornillo, temperatura de las zonas del barril y presión, para reducir el desperdicio.

Solucionar fallas técnicas durante la producción (troubleshooting), como burbujas en el material, variaciones de espesor o acumulación en el dado, proporción entre las resinas durante la coextrusión

Validar y analizar reportes de producción para asegurar que se cumpla con el programa establecido por el cliente en seguridad, calidad y entregas.

Realizar pruebas de laboratorio para evaluar la resistencia, flexibilidad y durabilidad de los polímeros frente a condiciones extremas de uso vehicular.

Implementar mejoras para maximizar la tasa de salida y minimizar el uso de resina virgen sin comprometer la integridad de la pieza.

Participar en programas de mejora bajo normativas como IATF 16949 e ISO 14001, típicas del sector automotriz.

Coordinar programas de mantenimiento predictivo y preventivo para las líneas de extrusión.

Brindar capacitación técnica y soporte al personal operativo y técnicos de línea.

Seleccionar materiales adecuados (polímeros, aditivos, colorantes) basados en el costo y la funcionalidad requeridos en las especificaciones técnicas.

Entendimiento de dibujos técnicos para soporte en ensamble/ desensamble de piezas que constituyen la línea

Capacidad de contacto con proveedores y área de ingeniería de diseño con extranjeros para clarificación de fallas y validación de las posibles soluciones.

Idealmente- Utilizar software de diseño (como SolidWorks o simulación de procesos) para modelar prototipos y herramientas.

Conocimiento GD&T, conocimiento de materiales  para diferentes procesos, bases de tratamientos térmicos

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.

Worker Type: