Starszy/-a Specjalista/-ka ds. Kadrowo-Płacowych

Stanowisko: Starszy/-a Specjalista/-ka ds. Kadrowo-Płacowych

Miejsce Pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa pracowników firmy w zakresie kadrowo-płacowym oraz obsługa umów cywilnoprawnych
• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac 
• Wsparcie księgowania kosztów wynagrodzeń od strony płacowej
• Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy
• Zakładanie i kompletowanie akt osobowych
• Wprowadzanie danych do aplikacji kadrowo-płacowych
• Obsługa aplikacji kadrowo-płacowych w tym systemu Płatnik
• Kontrola ewidencji czasu pracy
• Ewidencja zwolnień lekarskich, urlopów i innych nieobecności
• Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych oraz danych do sprawozdawczości do GUS, ZUS, PFRON
• Obsługa administracyjna PPK oraz benefitów dla pracowników

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Min. 4 lata doświadczenia w realizacji zadań z w/w obszaru na samodzielnym stanowisku
• Wiedza z zakresu regulacji kadrowo-płacowych
• Dobra znajomość MS Office
• Umiejętność pracy w zespole i dobrej komunikacji z klientem wewnętrznym
• Proaktywna postawa i chęć do poszerzania wiedzy w zakresie zmieniających się przepisów kadrowo-płacowych
• Terminowość oraz samodzielność i skrupulatność w działaniu
• Dobra znajomość języka angielskiego zarówno w mowie jak i piśmie będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość poszerzenia wiedzy i zdobywania doświadczenia w profesjonalnym zespole
• Pracę w jednej z największych instytucji finansowych na świecie
• Hybrydowy model pracy

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.