【間接：生産】＜車両生産技術開発　車体技術＞ Frame サイマルエンジニア

募集背景/Reason for hiring

次期型車に適用される新規シャシフレームの量産を実現するために、開発部門の早期構想段階から構造や量産課題を抽出し対策を折込みつつ、最適な工程設計をし、量産・立ち上げまで主導できる専門性の高い人材を必要としています。
一方でシャシフレームに関しては立ち上げ経験が不足している背景から、企画から量産適用までを一貫して担い、品質・コスト両面でリーダーシップを発揮して会社に貢献できる人材を募集しています。

職務内容/Main Tasks

新構造/新工法を採用したクルマに対しての、シャシーフレーム工程の以下の業務を行う。
① 製品設計部署と連携した最適な構造の確立と生産要件（標準化）の新規策定及び既存要件の改定
② 量産を考慮した工程設計とそれを実現するための技術開発

アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position

・日産の収益源となる次期型車のシャシフレームのリーダー的ポジションを担うことができます。
・国内のみならず、将来的には海外拠点との連携しながらの業務となる為、グローバルに活躍できるスキルを身に付けることが出来ます。

登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required
＜MUST＞

製造業での生産技術や技術開発のご経験をお持ちの方
　例：工程設計、工法開発、設備設計、設備導入、量産ライン立ち上げなど

＜WANT＞・生産技術の経験がある方
・機械に関する基礎知識
・プロジェクトマネジメント経験

自動車業界経験：/Experience of the car industry

あれば尚可/Prefferd

登録資格( 経験/資格など )/Experience of the car industry

TOEIC：

＜MUST＞500

＜WANT＞650

求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)

【生産SCM部門共通】
生産SCM部門では全ての職種に共通して以下の力を持つ方をありたい人財モデルとして定義しています。
・判断力：今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
・共感力：周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
・突破力：自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。
【採用ポスト固有】
本採用ポストにおいて、求める人物像は以下の通りです。
・新しい技術を積極的に学び、業務への応用を図り、常に前向きにチャレンジする姿勢を持つ人
・既成概念にとらわれず、斬新なアイデアを生み出すことができる人
・クルマの肝(車体を作る重要技術)に従事したいという意欲があること
・誰にでも理解しやすい、明確でロジカルな報告書を作成できるスキルを有する人

勤務地/Work location

日産自動車座間事業所

日産テクニカルセンター

　

　

　

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車両生産技術