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Lead / Manager

Coordinador/a de Campo

Confirmed live in the last 24 hours

AtkinsRéalis

AtkinsRéalis

PE - Peru
On-site
Posted March 26, 2026

Job Description

Job Description

Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a AtkinsRéalis Perú como Coordinador/a de Campo, para futuros proyectos en la División de Minería y Metalurgia.

    Responsabilidades:

    • Elaborar el plan de trabajo del servicio.

    • Coordinar e implementar las actividades del plan de trabajo.

    • Capacitar a comités comunales, grupos de interés y comunidades en temas afines al monitoreo participativo.

    • Proponer y dirigir estrategias de comunicación y sensibilización relacionadas con las actividades del monitoreo participativo.

    • Implementar y gestionar las oficinas de información del programa de monitoreo participativo.

    • Coordinar con el equipo de gestión social de la unidad minera.

    • Elaborar informes ejecutivos de avance de las actividades con una frecuencia mensual.

    • Realizar informes detallados de actividades realizadas y pendientes para compartir con su contraguardia antes del término de su rotación.

    Requisitos:

    • Formación académica: Profesional titulado y colegiado de las carreras de Ingeniería Ambiental, Sociología, Antropología o afines.

    • Experiencia mínima de cinco años en: proyectos de monitoreo ambiental participativo, relacionamiento comunitario y trabajo en áreas de influencia de proyectos mineros.

    • Idiomas: Dominio del quechua cusqueño o variantes afines.

    • Disponibilidad para laborar bajo régimen.

    Proceso:

    • Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.

    • Nos comunicaremos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.

    • No se contemplan costos de reubicación.

    Worker Type

    Employee

    Job Type

    Contractual (duración determinada)

    At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.