Analytics Lead (d/m/w) - ALMR (Anti Money Laundering Regulation)

Die Abteilung CLM & KYC Data & Analytics ist als Teil des Bereichs CLM & KYC im COO-Bereich Wealth Management Germany angesiedelt.

In dieser Abteilung wird das Datenmanagement und die Analytik für die Steuerung unserer KYC-Prozesse (Know Your Client) verantwortet. Dies umfasst die Organisation der Datenhaushalte, die Entwicklung und den Betrieb von Reportings und Monitorings, die Ownership statistischer Methoden und Modelle sowie adhoc Analysen der Kundendaten. Nur durch moderne datengestützte Verfahren kann die Bank der verantwortungsvollen Aufgabe gerecht werden, die regulatorischen Vorgaben zu erfüllen und gleichzeitig dem Kundenerleben und einer hohen Kosteneffizienz Rechnung zu tragen. In Zukunft werden dabei auch KI-gestützte Verfahren eine wachsende Rolle spielen. Die Abteilung KYC Data & Analytics ist als shared Service für alle Kundensegmente der Private Bank Germany zuständig, d.h. Personal Banking und Wealth Management.

Aufgabenbeschreibung

• Mitarbeit im Team CLM & KYC Data & Analytics mit Schwerpunkt auf Aufbau und Weiterentwicklung des AMLR-relevanten Themenblocks

• Konzeption, Koordination der Umsetzung der AMLR-Richtlinien, insbesondere mit Fokus auf Daten und Technik im PB-Germany-Umfeld; Erfahrung im CB- oder IB-Umfeld von Vorteil

• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung technischer Prozesse sowie Sicherstellung externer Nachweispflichten im Bereich Prozess- und Kontrolldokumentation

• Analyse komplexer Fragestellungen im regulatorischen Kontext und Koordination bereichsübergreifender Projekte

• Konzeption, Umsetzung und Abstimmung von Lösungsdesigns für datengetriebene Analysen

• Eigenständige Erstellung von Analysen, Reports und Data Feeds mit SAS, SQL, Python/PySpark sowie modernen Cloud- und BI-Tools

• Co-Ownership und Bearbeitung von offiziellen Findings für die 1st Line of Defense

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik oder Data Science, oder vergleichbarer Abschluss, z. B. Promotion.

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Analyse und Verarbeitung sehr großer Datenmengen im Finanz-, Regulierungs- oder Kontrollumfeld, u. a. AFC, Compliance oder Wirtschaftsprüfung.

• Nachweisbarer Track Record in Entwicklung und Betrieb von TBM-Modellen im KYC-Umfeld sowie Erfahrung mit AMLR-Themen, insbesondere AMLA-Reporting.

• Fundierte Kenntnisse in SAS, SQL, Python/PySpark, Cloud-Plattformen, insbesondere GCP, sowie sicherer Umgang mit MS Office-Produkten.

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Technologietransfer- und Datenmigrationsprojekten im regulatorischen Umfeld.

• Fundierte fachliche Kenntnisse der Sanktionsregulierung mit Schwerpunkt EU; Kenntnisse der US- und UK-Sanktionsregulierung von Vorteil.

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Lösungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mindestens auf Level C1.

• Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Belastbarkeit sowie Erfahrung in Trainings, Wissenstransfer und Fachführung globaler bzw. standortübergreifender Teams mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kübra Cakir gerne zur Verfügung.

Kontakt Kübra Cakir: +49 (0) 151 22574650

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.