Assistant.e directeur.trice technique - KURIOS | Assistant Technical Director - KURIOS

Assistant.e directeur.trice technique – KURIOS
Poste à temps plein
* Veuillez noter que ce poste implique d'effectuer des tournées internationales à temps plein et de travailler à l'étranger. *

 

Nous sommes à la recherche d'un Assistant.e directeur.trice technique expérimenté et proactif pour assister le Directeur technique dans la gestion et l'exécution de l'ensemble des opérations techniques d'une production de tournée sous Grand Chapiteau. Ce rôle joue un rôle essentiel pour assurer la sécurité, la fluidité et la constance des opérations quotidiennes et des représentations, tout en contribuant à la planification à long terme et au succès des départements techniques.

Le candidat idéal est un leader collaboratif doté de solides compétences organisationnelles, d'une expertise technique et de la capacité à gérer de multiples priorités au sein d'un environnement de tournée international au rythme soutenu.

 

L'assistant directeur technique aura l'occasion de :

-    Soutenir le Directeur technique dans les opérations quotidiennes de tous les départements, incluant le son, l'éclairage, l'accrochage, l'automatisation, les projections et les décors.
-    Appuyer l'élaboration des budgets départementaux, la logistique des équipements, le suivi des inventaires, la documentation douanière, la planification des horaires et les acquisitions.
-    Contribuer à la planification et à la coordination des horaires du personnel technique, incluant les convocations aux spectacles, les opérations de démontage (load-out), d'installation (load-in) et la gestion des congés.
-    Collaborer avec les Services techniques pour mettre en œuvre et assurer le suivi des programmes d'entretien préventif et des routines d'inspection.
-    Coordonner les besoins logistiques du Département technique, en collaboration avec les Opérations du site et les autres équipes.
-    Superviser les équipes temporaires et le personnel local.
-    Vérifier et approuver les factures de main-d'œuvre temporaire, et assurer la liaison avec les agences de placement utilisées par le Département technique.
-    Veiller à ce que toute la documentation technique, les registres d'entretien et les dossiers d'inspection soient conformes aux politiques et normes établies par le Cirque du Soleil Entertainment Group.
-    Aider à l'élaboration de plans d'urgence et de procédures de secours pour les systèmes et équipements techniques, afin d'assurer la continuité des opérations de spectacle.
-    Travailler en partenariat avec le Département artistique pour préserver l'intégrité artistique et garantir le respect des normes du spectacle.
-    Agir à titre de formateur pour les formations en santé et sécurité, et soutenir l'intégration, la formation et le développement professionnel du personnel technique.
-    Collaborer avec le Directeur technique sur les questions de ressources humaines, notamment l'accompagnement de la performance, les procédures disciplinaires et la réalisation des évaluations du personnel.
-    Soutenir les processus de recrutement et l'intégration des nouveaux membres de l'équipe technique.
-    Appuyer les projets techniques spécialisés, incluant la recherche, l'acquisition et la mise en œuvre d'équipements.
-    Maintenir un stock adéquat de matériel et d'équipements afin d'assurer la fluidité des opérations techniques.
-    Intervenir de manière appropriée en cas de blessure ou d'urgence sur site, en coordination avec les protocoles de sécurité ; apporter son aide pour la documentation des accidents du travail.
-    Représenter le Département technique sur les questions opérationnelles et assumer le rôle de Directeur de permanence (DOD) au besoin.
-    Participer aux réunions de département et de production, y compris celles relatives aux opérations, à la logistique, à la planification et à la gestion des équipes.
-    Maintenir un horaire flexible pour assurer le soutien aux répétitions, à la maintenance, aux représentations, aux événements spéciaux et aux séances de formation.
-    Promouvoir et veiller au respect des politiques de santé et de sécurité, notamment les normes OSHA et les protocoles de sécurité du Cirque du Soleil.
-    Favoriser un environnement de travail collaboratif, respectueux et sécuritaire, en phase avec les valeurs du Groupe Divertissement Cirque du Soleil.
-    Apporter un soutien interdépartemental et assurer des fonctions techniques spécifiques au spectacle (tracks) selon les besoins.
-    Accomplir toute autre tâche connexe assignée.

 

Le candidat idéal possédera les qualifications suivantes :
-    Requis : Disponibilité pour effectuer des tournées internationales à temps plein et travailler à l'étranger.
-    Diplôme ou certification en arts du spectacle, en production théâtrale ou expérience professionnelle équivalente.
-    Minimum 5 ans d'expérience en gestion technique au sein de l'industrie du spectacle.
-    Au moins 2 ans d'expérience en tournée.
-    Connaissance approfondie des éléments de production technique, toutes disciplines confondues.
-    Compétences avérées en leadership et en animation d'équipe ; capacité à favoriser un environnement de travail collaboratif.
-    Maîtrise de la suite Microsoft Office ; la familiarité avec les logiciels de CAO (AutoCAD, SOLIDWORKS) constitue un atout.
-    Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et attitude professionnelle irréprochable.
-    Excellentes capacités de résolution de problèmes, d'adaptation et de gestion du temps.
-    Anglais courant (lu, écrit et parlé) ; la maîtrise d'autres langues est un plus.
-    Capacité à accomplir les fonctions essentielles du poste, incluant, sans s'y limiter : s'accroupir, s'agenouiller, rester debout, soulever des charges — parfois sur des périodes prolongées — ; soulever au moins 50 livres (environ 23 kg) sans assistance, etc. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accomplir ces fonctions essentielles.

 

Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes. 

 

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