About the role

Aplyr's Quick Take

This role is for a management consultant focused on the media sector, working directly with senior management and stakeholders to deliver actionable solutions in high-pressure situations. It's an individual contributor position that requires hands-on problem-solving and collaboration within small teams.

Good fit

Ideal candidates have several years of consulting experience, particularly in technology, media, or telecommunications. They should be proactive, thrive in fast-paced environments, and be comfortable working closely with executives.

Worth noting

The role emphasizes a hands-on approach and immediate impact, which may appeal to those looking for a dynamic work environment. The company has a strong reputation for delivering results, but the fast-paced nature may not suit everyone.

Über AlixPartners

Expertise, Umsetzungsstärke, Verantwortung – AlixPartners steht für messbare Ergebnisse „when it really matters“. Als global agierende Unternehmensberatung helfen wir unseren Klienten dabei, schnell und entschlossen auf ihre wichtigsten Herausforderungen zu reagieren. Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater sind spezialisiert darauf, Unternehmenswerte zu schaffen, zu schützen und wiederherzustellen. Vom „manager magazin“ und der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management & Beratung (WGMB) wurde AlixPartners 2023 als umsetzungsstärkstes Beratungsunternehmen ausgezeichnet. Seit über 40 Jahren unterstützt AlixPartners seine Klienten – mit inzwischen rund 4.000 MitarbeiterInnen in 27 Büros weltweit.

TMT

Disruption und exponentielles Wachstum, M&A, Carve-Outs und Private Equity Investoren, SaaS & Cloud Transformation, sowie Herausforderungen entlang der gesamten Supply Chain. Dies ist nur eine Teilmenge der Kräfte, die auf den TMT einwirken. Gewinner in diesem überaus kompetitiven Umfeld passen ihre Geschäftsmodelle, Organisationsstrukturen, Kompetenzen und Kostenstrukturen aggressiv an die sich verändernden Gegebenheiten an um auch von den Wachstumschancen zu profitieren. Unser globales Team kombiniert profunde Branchenkenntnis mit umfassender Transformationserfahrung und einem Spektrum an Methoden, die auf die TMT-Branche sowie den Technologiesektor im Speziellen zugeschnittenen sind. Wir steigern nachweislich den Unternehmenswert durch klaren Fokus auf Profitabilität und Wachstum.

Als Mitglied unseres TMT Teams werden Sie in allen drei Sektoren (Technology - Media - Telecommunication) sowohl für große Unternehmen als auch für Private Equity Fonds und deren Portfolio -Unternehmen tätig sein.

Unser Angebot

Wirkungsvoll, hands-on und pragmatisch: Bei AlixPartners treibt Ihre Leidenschaft Ihre Karriere – durch hohe Leistung, Initiative und Resultate. Gemeinsam mit sehr erfahrenen Teammitgliedern werden Sie in kleinen Teams, Seite an Seite mit Eigentümer:innen, Vorstandsmitgliedern und Senior Management zusammenarbeiten. Sie liefern schnell umsetzbare Lösungen für dringende Fragestellungen, oft in (zeit-) kritischen Situationen, bei denen viel auf dem Spiel steht.

Durch unseren One-Firm Firm Ansatz bieten wir länderübergreifende Möglichkeiten für Weiterbildung sowie zur persönlichen und professionellen Entwicklung.

Außerdem erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Benefits und zahlreiche Initiativen unserer Employer Resource Groups – sprechen Sie uns gerne darauf an.

Ihr Profil

Unser Ziel ist eine nachhaltige Wertsteigerung für unsere Klienten. Dafür suchen wir nicht weniger als die besten Mitarbeiter im Markt:

Ab 12 Jahre Berufserfahrung in Media/Entertainment/Publishing/Advertising – kombiniert aus Beratung und Industrie (z. B. P&L-/BU-Verantwortung, Transformation, Performance-Programme)
Den Willen und Motivation den Ausbau des TMT/Media Teams zu unterstützen
Umsetzungsstärke in komplexen Changeprogrammen: Operating Model, M&A, Performance Improvement, Steering von cross-funktionalen Teams, klare Entscheidungs- und Ergebnisorientierung
Hohe finanzwirtschaftliche und analytische Fähigkeiten
Nachweislicher Track-Record in der Erzielung von umsetzungsorientierten, qualitativen Lösungen in multiplen Work Streams sowie Fähigkeit zur vollständigen Übernahme verschiedener Arbeitsbereiche
Hervorragende kommunikative und interaktive Fähigkeiten
Starke analytische, unternehmerische und problemlösungsorientierte Persönlichkeiten
Sehr guter akademischer Background; Master, Diplom, PhD oder vergleichbarer Abschluss
Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Ausgeprägte Reisebereitschaft bei hybridem Arbeitsmodell (remote, office, client-site)
Aktuelle Passinhaber:innen, Staatsbürgerschaft und/oder Arbeitserlaubnis für Deutschland. Die Bewerber:innen müssen eine Arbeitserlaubnis haben, die es Ihnen ermöglicht, in der EU zu reisen und zu arbeiten

Wir setzen uns ein gegen Diskriminierung aufgrund von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, Alter, Hautfarbe, Behinderung und anderen geschützten Kategorien.

#LI-AP2

Skills & Tags

go ai

Aplyr's read

AlixPartners is a global consulting firm known for its expertise in turnaround and restructuring, attracting professionals who thrive in high-stakes environments.
Synthesized from recent postings & public sources

What's promising

•AlixPartners is renowned for its expertise in turnaround and restructuring, offering challenging roles for problem solvers.
•The firm's global presence provides diverse opportunities for international experience and career growth.
•AlixPartners' focus on high-impact projects allows employees to make significant contributions to client success.

What to watch

•The high-pressure environment may not suit those seeking work-life balance.
•Limited public information about diversity and inclusion initiatives.
•The niche focus on restructuring could limit exposure to broader consulting practices.

Why AlixPartners

•AlixPartners specializes in high-stakes, urgent business challenges, differentiating it from traditional consulting firms.
•The firm's small-team approach fosters close collaboration and rapid decision-making.
•AlixPartners' compensation structure often includes performance-based bonuses, aligning employee incentives with client outcomes.

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