Analista de Conciliaciones

Spin es la unidad de negocio de FEMSA que enriquece y simplifica la vida de las personas. Es un ecosistema de soluciones financieras y digitales que genera valor agregado, al ayudar a nuestros usuarios y comunidades a hacer más con su tiempo y dinero.El ecosistema Spin se compone de soluciones simples, ágiles y accesibles que les ayudan a nuestros clientes a resolver necesidades cotidianas y recibir recompensas por ello; como la billetera digital, Spin by OXXO, el programa de lealtad, Spin Premia, y Spin Negocios, que ofrece distintas soluciones para empresas, como NetPay y OXXO PAY. 

Objetivo

Realizar conciliaciones, integraciones y/o monitoreos operativo-contable con respectivo análisis, documentación y gestión de solución de excepciones con las áreas internas y proveedores, asegurando la certificación de saldos contables y generación de reportes relacionados.

Responsabilidades:

• Conciliar información operativa contable, identificación y análisis y seguimiento de eliminación de excepciones en tiempo y forma.
• Identificar  excepciones o diferencias operativo contables de diferentes procesos operativos para su corrección en tiempo y forma para evitar y mitigar riesgos a la Institución.
• Atender solicitudes de información de clientes internos y externos.
• Participar en proyectos de nuevos procesos operativos para diseñar conciliaciones.
• Participar y apoyar en las actividades del área con la finalidad de cumplir objetivos y planes de mejora del área.
• Proponer iniciativas de mejora que se traduzcan en reducción de tiempos de la operación y en la calidad de los procesos.
• Elaboración de Certificado mensual de estatus por proceso operativo.
• Generar reportes necesarios por proceso de conciliación.
• Gestión de solución de incidentes  que impidan realizar el proceso de conciliación.
• Mantener los estándares de control interno de SPIN, incluyendo la implementación en tiempo de los puntos auditables, así como cualquier punto emitido por regulaciones externas.
• Cumplir con los altos niveles de seguridad y ética profesional de acuerdo al cumplimiento del Código de conducta, normas internas de SPIN, leyes y códigos financieros.

Principales Retos:

• Identificar y mitigar los errores operativos y definir procesos que apoyen a mejorar la experiencia y evitar que se repitan continuamente.
• Generación de reportes internos
• Cumplir con puntos auditables
• Apoyo con áreas internas por incidentes/aclaraciones

Calificaciones necesarias para ejecutar el puesto

• Experiencia 1-3 años en contabilidad, facturaciones, conciliaciones
• Formación: económico-administrativas o afín.

Competencias:
- Capacidad analítica
- Comunicación efectiva
- Innovación y transformación
- Atención al detalle