Overview

Lead / Manager

Senior Finance Business Partner – Region Southwest

Confirmed live in the last 24 hours

VELUX Group

2 Locations

On-site

Posted March 26, 2026

Job Description

Êtes-vous un professionnel senior de la finance qui s’épanouit en influençant les décisions grâce à l’analyse et aux insights, en menant des échanges à fort impact avec la direction, et en améliorant la performance financière ? Êtes-vous motivé par des environnements complexes et internationaux où la finance joue un rôle clé dans la prise de décision ?

Rejoignez VELUX en tant que Senior Finance Business Partner – Région Sud-Ouest, un rôle régional stratégique, agissant comme le bras droit du Directeur Financier Régional et partenaire de confiance de l’équipe de management régional.

Vos responsabilités

Vous rejoindrez l’organisation Finance régionale, basée à Morangis (Paris, Île-de-France), et reporterez directement au Directeur Financier Régional, membre de l’équipe globale de leadership Finance.

Il s’agit d’une opportunité passionnante d’occuper un poste à fort impact en tant que Senior Business Finance Partner pour la région Sud-Ouest, en pilotant la stratégie financière et la performance sur six pays dynamiques, avec un focus particulier sur la France.

Vous intégrerez une équipe de quatre professionnels de la finance motivés, collaboratifs et solidaires, passionnés par leur métier et animés par la volonté de produire des résultats concrets. L’équipe Finance régionale évolue dans un environnement international, dynamique, avec un fort accent sur l’impact, la responsabilité et l’amélioration continue.

Vous serez un partenaire stratégique de confiance pour le Market Director, en soutenant et conseillant la prise de décisions opérationnelles et stratégiques afin d’optimiser la performance du marché.

Plus précisément, vos missions principales seront :

Piloter et gérer de bout en bout le processus Gross-to-Net (G2N) sur la région, avec un focus sur la France, en orientant les conditions commerciales et les accords clients afin de soutenir directement la croissance des ventes et la rentabilité, tout en assurant une analyse rigoureuse, une gouvernance solide, le suivi de la performance et des initiatives d’amélioration.
Collaborer avec les équipes opérationnelles pour analyser les écarts, évaluer la performance et les coûts opérationnels, et communiquer les indicateurs clés et messages stratégiques à l’échelle régionale et au niveau du Groupe.
Piloter les processus régionaux de planification, budgétisation et prévisions, incluant la définition des objectifs, le suivi de la performance et l’analyse des écarts.
Développer, suivre et améliorer en continu les KPI Marketing et Commerciaux, en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Sales.
Contribuer aux missions régionales sur les autres marchés.

Notre organisation Finance globale est engagée dans une transformation ambitieuse visant à devenir plus agile, innovante et orientée data. Rejoignez-nous pour façonner la finance de demain tout en ayant un impact concret sur le business.

Votre profil

Vous disposez d’une solide combinaison d’expertise financière, de compréhension business et de maturité en leadership. Vous êtes à l’aise à la fois sur des sujets stratégiques et opérationnels, et appréciez être au plus près du business.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à fournir des retours constructifs, à communiquer avec clarté et à instaurer un climat de confiance dans des environnements multiculturels. Curieux, orienté performance, vous êtes motivé par l’envie d’avoir un impact.

Par ailleurs, vous :

Êtes titulaire d’un Master en Finance, Économie ou domaine connexe.
Disposez d’une expérience significative en Finance, FP&A ou Business Finance, idéalement dans un environnement multinational.
Avez une solide expérience en business partnering, pilotage de la performance et analyse d’investissement.
Êtes à l’aise avec des interlocuteurs seniors et la prise de décision.
Maîtrisez Excel, Power BI et les outils de planification financière.
Parlez couramment anglais et français, à l’écrit comme à l’oral.

Prêt(e) à postuler ?

Pour en savoir plus sur le Groupe VELUX, rendez-vous sur www.velux.com, où vous trouverez des informations sur notre entreprise et notre processus de recrutement.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et votre CV dès que possible. Les entretiens sont organisés au fur et à mesure jusqu’à ce que nous trouvions la bonne personne.

Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

À propos de VELUX

Au sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d’opportunités et la possibilité de construire un avenir prometteur. Leader dans le domaine des fenêtres de toit, nous permettons à celles et ceux qui vivent, travaillent et évoluent sous les toits de transformer leurs espaces et de vivre un quotidien plus sain, baigné de lumière naturelle et d’air frais.

Le Groupe VELUX est une entreprise internationale et familiale, dotée de bases financières solides. Chaque année, nous avons un impact concret en réinvestissant dans la société, nos collaborateurs et la planète via nos fondations. Avec 20 sites de production dans 12 pays et des filiales commerciales dans 37 pays, nos produits sont largement disponibles. Nous employons environ 12 000 personnes et notre siège social est situé au Danemark. Parmi nos valeurs fondamentales, le courage et le respect mutuel guident nos actions au quotidien et notre contribution au monde.

Employeur garantissant l’égalité des chances

Chez VELUX Residential, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, où chacun peut s’épanouir, se développer et donner le meilleur de lui-même, dans un climat de respect, d’inclusion et de valorisation.

Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et à tous, que vous postuliez à un poste ou que vous fassiez déjà partie de VELUX Residential. Cela signifie que nous recrutons, embauchons, formons et promouvons les personnes en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de neurodiversité, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’origine nationale, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de garantir que nos décisions en matière d’emploi soient justes et inclusives, en nous concentrant uniquement sur ce qui compte vraiment : vos qualifications et la manière dont vous pouvez contribuer à notre mission commune et à notre succès.

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Are you a senior Finance professional who thrives on shaping decisions through insight and analysis, driving impactful conversations with leadership, and improving bottom line performance? Do you feel motivated by complex, international environments where Finance has a real seat at the table?

Join VELUX as Senior Finance Business Partner – Region Southwest, a key role within Regional Finance with direct influence over regional leadership and strategic priorities.

Your responsibilities

You will join the Regional Finance organization, based in Morangis (Paris, Île-de-France), and report directly to the Regional Finance Director, member of the Global Finance Leadership team.

It is an exciting opportunity as you step into a high-impact role as our Senior Business Finance Partner for the Southwest Region, leading financial strategy and performance across six dynamic countries, with highest focus on France.

You will join a team of four highly motivated, collaborative, and supportive finance professionals who are passionate about making a difference and enjoy working together to deliver meaningful results. The Regional Finance team operates in a highly international setting where activities move quickly and there is a clear focus on impact, accountability, and continuous improvement.

You will become a trusted sparring partner to the Market Director by supporting and advising on operational and strategic decision-making, in pursuit of optimized performance in the market.

Specifically, your primary tasks will be to :

Own and lead the end-to-end Gross-to-Net (G2N) across the region, with a focus for France, steering trade conditions and customer-specific agreements to directly enable sales growth, profitability, and drive analysis, strong governance, performance tracking, and improvement initiatives.
Partner with the business to analyze variances, assess performance and operational cost, and communicate key metrics and messages across the region and to the Group.
Drive the regional planning, budgeting and forecasting processes, including target setting, performance follow-up and variance analysis for the market.
Develop, track and continuously improve Marketing and Commercial KPIs, in close partnership with Marketing and Sales leadership.
Support with regional tasks across the other markets.

Our global finance organization is on an exciting transformation journey, making our organization more agile, innovative, and data-driven. Join us to shape the future of Finance while delivering real business impact.

Your qualifications

You bring a solid combination of financial expertise, business understanding and leadership maturity. You are comfortable operating at both strategic and operational levels, and you enjoy being close to the business.

You are known for your ability to offer constructive feedback, communicate clearly and build trust across functions and cultures. You are curious, performance-driven and motivated by making a tangible difference.

Additionally, the candidate is expected to:

Hold a Master’s Degree in Finance, Business Economics or a related field.
Have extensive experience in Finance, FP&A or Business Finance roles, preferably in a multinational environment.
Bring solid experience in business partnering, performance management and investment analysis.
Be comfortable working with senior stakeholders and decision making.
Be proficient in Excel, Power BI and financial planning tools.
Be fluent in English and French in both written and spoken.

Ready to apply? 

Learn more about the VELUX Group online at www.velux.com where you can read more about working at our company and what to expect of our recruitment process. 

We look forward to receiving your application and CV as soon as possible. We are conducting interviews on an ongoing basis until we have the right match. 

All inquiries will be treated confidentially. 

About VELUX 

In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future. From the forefront of the roof window category, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air.

The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we can create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations. With 20 production companies in 12 countries and sales companies in 37 countries, our products are widely available. We employ around 12,000 people, and our company is headquartered in Denmark. Alongside the rest of our values, “courage” and “mutual respect” define our actions every day and how we wish to contribute to the world.

Equal Opportunity Employer 

At VELUX Residential, we believe in fostering a diverse workplace for everyone to thrive, develop, and perform at their best, and where you feel welcome, respected, and valued. We are committed to providing equal opportunities for all - whether you are applying for a role or already a part of VELUX Residential. That means we recruit, hire, train, and promote people based on their skills and potential without regard to race, color, religion, sex, age, neurodiversity, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation or any other basis prohibited by applicable law.  

 We value diversity and strive to ensure that our employment decisions are fair and inclusive, focusing only on what truly matters: your qualifications and how you can contribute to our shared mission and success. 