Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) Stolzenau

Für unseren Standort Stolzenau der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) unbefristet.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Bedienung und sicherer Einsatz unserer Mobilgeräte und Anlagen, z. B. Radlader und Eimerkettenbagger

• Durch regelmäßige Kontrollen der Aggregate im Gewinnungs‑, Verlade‑ und Aufbereitungsbereich stellst du einen reibungslosen Produktionsablauf sicher

• Störungen gehst du systematisch auf den Grund und führst Instandsetzungs‑ und kleinere Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen durch

• Teil‑ und vollautomatisierte Prozesse überwachst, steuerst und regelst du zuverlässig

• Das Verladen der Materialien mit dem Radlader sowie die Verwiegung über geeichte Waagen gehören zu deinem Arbeitsalltag

• Reinigungstätigkeiten im Anlagen‑ und Arbeitsbereich führst du gewissenhaft aus und trägst so zu Sicherheit und Effizienz bei

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Verfahrensmechaniker, Anlagenmechaniker o. ä.), Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen

• Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen, idealerweise im Bereich Sand und Kies

• Baumaschinenführerschein von Vorteil

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Teamfähigkeit

• Belastbarkeit und Flexibilität

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

• EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen

• 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen

• Umfassende Arbeitssicherheit

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

• 30 Urlaubstage

Finanzielle Vorteile

• Tarifliche Bruttomonatsvergütung von 2.997,- €

• Tarifliche Zuschläge

• Weihnachtsgeld

• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Jubiläumsbonus

• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

• Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.

• Eigenes Jobrad, bei Bedarf

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung

• 40 Std./Woche

• Überstundenkonto

• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

• Kostenlose Parkplätze

• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.

Für Fragen zur Stelle steht Herr Thorsten Gräpel, Betriebsleiter (Tel: 05761 902526) zur Verfügung.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.