Back to Search
Overview
Junior

Młodszy Mechanik Sprzętu Transportowego

Confirmed live in the last 24 hours

SWISS KRONO

SWISS KRONO

Zary, Poland
On-site
Posted March 27, 2026

Job Description

Nasza firma należy do grona największych producentów wyrobów drewnopochodnych na świecie.

Aktualnie poszukujemy osoby (bez względu na płeć) na stanowisko:

Młodszy Mechanik Sprzętu Transportowego K/M/X

Miejsce pracy: Żary / woj. Lubuskie

Opis stanowiska:

  • diagnostyka, naprawa i konserwacja różnego rodzaju sprzętu transportowego (np. ciężarówek, naczep, wózków widłowych, maszyn wolnobieżnych)
  • wykonywanie przeglądów technicznych zgodnie z harmonogramem
  • usuwanie awarii mechanicznych i hydraulicznych
  • wymiana zużytych części i podzespołów
  • dbanie o utrzymanie porządku i bezpieczeństwa w miejscu pracy

Wymagania:

  • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o specjalności mechanik lub pokrewne
  • minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • znajomość budowy i zasad działania pojazdów ciężarowych, naczep lub innych maszyn transportowych
  • umiejętność diagnozowania usterek mechanicznych i hydraulicznych
  • umiejętność posługiwania się narzędziami warsztatowymi i pomiarowymi
  • samodzielność, dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym (system 2-zmianowy)
  • uprawnienia na wózek widłowy będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wynagrodzenie miesięczne na start w przedziale 6200 – 6600 PLN brutto (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne pieniężne lub rzeczowe świadczenia związane z pracą na danym stanowisku– w tym wskazane poniżej)
  • świadczenia pieniężne i rzeczowe wynikające z obowiązującego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy:
    • płaca zasadnicza określona stałą stawką miesięczną
    • dodatek za pracę w 3-zmianowym rozkładzie brygadowym w wysokości 1200 PLN/mies. brutto
    • nagrody jubileuszowe uzależnione od stażu pracy
    • dodatek z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych w wysokości 100% stawki godzinowej wynikającej z płacy zasadniczej
    • dodatek z tytułu pracy w porze nocnej w wysokości 30% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia
    • pakiety medyczne
go