About the role

Sobre Carrier
Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.carrier.com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.

Acerca del puesto

Responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción, asegurando el cumplimiento del plan de forma segura, eficiente y con calidad. Este rol impacta directamente en el desempeño operativo al gestionar equipos, monitorear indicadores clave y asegurar la continuidad mediante acciones oportunas y mejora continua en piso.

Responsabilidades clave:

Como Supv, Mfg/Ops, serás responsable de:

Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal operativo asegurando el cumplimiento del plan de producción.
Monitorear indicadores clave (FPY, scrap, downtime, seguridad) y ejecutar acciones correctivas.
Gestionar recursos humanos y materiales para mantener la continuidad operativa.
Asegurar el arranque de turno, cobertura de ausentismo y correcta asignación de personal según matriz de habilidades.
Dar seguimiento a métricos en piso y asegurar que toda desviación tenga acción, responsable y fecha.
Coordinar juntas de operación (Tier 1, 2 y 3) y comunicar resultados del desempeño diario.

Requisitos

Buscamos personas que tengan:

Liderazgo.
Sentido de urgencia.
Habilidad para la solución de problemas (análisis de causa raíz).
Proactividad.

Si este es tu caso, ponte en contacto.

Como mínimo debes tener:

Carrera técnica o ingeniería (industrial, mecánica o afín).
Experiencia en supervisión de personal en procesos de manufactura metal mecánica.
Conocimiento en indicadores de producción (FPY, scrap, eficiencia, seguridad).
Habilidades de comunicación, toma de decisiones y manejo de conflictos.
Conocimiento en procesos productivos, control de calidad y seguridad industrial.
Manejo de herramientas de mejora continua (5S, análisis de problemas, KPIs).
Disponibilidad para trabajar por turnos y seguimiento en piso.
Nivel de inglés conversacional, con capacidad para leer y escribir.

Beneficios
Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.

Igualdad de trato y no discriminación
Carrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación.
Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.

Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en Carrier.Recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.

Fecha límite de solicitud:
Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta.

Fecha de publicación: [07/07/2026].

Aviso de privacidad para candidatos
Haga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos.

Uso de la inteligencia artificial (IA)
Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

Aplyr's read

Carrier is a global leader in HVAC and refrigeration, attracting professionals in engineering, environmental health, and safety, with a focus on innovation and sustainability.
Synthesized from recent postings & public sources

What's promising

•Carrier's strong global presence ensures diverse career opportunities across multiple regions.
•The company invests in technological innovation, enhancing its product offerings and market competitiveness.
•Carrier's commitment to sustainability aligns with growing environmental concerns and industry trends.

What to watch

•The HVAC industry faces cyclical demand, impacting job stability during economic downturns.
•Carrier's large organizational structure may slow decision-making processes.
•Intense competition in the HVAC sector could pressure profit margins and growth.

Why Carrier

•Carrier pioneered modern air conditioning, establishing a legacy of innovation.
•The company offers comprehensive solutions, integrating HVAC, refrigeration, and fire and security systems.
•Carrier's focus on sustainability is evident in its energy-efficient product lines and corporate practices.

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