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Coordonnateurs aux Opérations (Service Sanitaire)

GFLGFL·Environmental Services

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16 days

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About the role



 

Le coordonnateur gère l’entièreté du mandat du service de vidange des installations septiques, soit l’analyse et la préparation des appels d’offre jusqu’à l’exécution du travail par les opérateurs.   Celui-ci inclut la logistique, la gestion du personnel sous sa responsabilité, en passant par la négociation d’ententes avec des clients et le suivi des plaintes.

Responsabilités principales:

  • Recevoir les appels d’offres publiques, les lire et dégager les principaux éléments nécessaires à la préparation des soumissions;

  • Participer à la rédaction des soumissions;

  • Rencontrer les donneurs d’ouvrage dans son domaine de responsabilité pour négocier des ententes, les informer des conditions optimales de réalisation des contrats, discuter des calendriers de réalisation et des options opérationnelles, etc.;

  • Établir le calendrier de réalisation des contrats de vidange des installations septiques et des commandes des résidences privées;

  • Identifier les unités et les équipes de travail attitrées au service en collaboration avec le coordonnateur au nettoyage industriel;

  • Organiser les rencontres de début d’année et de fin d’année, préparer les sessions de formation, recevoir les plaintes et les traiter;

  • Suivre l’évolution du calendrier de réalisation de façon à optimiser les opérations, informer les partenaires municipaux et privées et déterminer rapidement les avenues de solution en cas de problème;

  •  Répartir le travail et suivre les équipes de façon à s’assurer du rendement attendu supporté par le contremaître du service;

  • Collaborer au recrutement de personnel et à son évaluation, monter des dossiers de discipline, effectuer des évaluations de fin de probation en collaboration avec le contremaître;

  • Participer à l’établissement d’indicateurs de performance, de collecte de données et d’amélioration des bases de données clients;

  • Collaborer au projet d’amélioration continue et de la productivité; participer à des rencontres de gestion et de coordination, accepter des formations sur l’utilisation des systèmes informatisés de gestion;

  • Supporter le coordonnateur au nettoyage industriel, le contremaître et le responsable mécanique dans la gestion des processus administratifs liées aux opérations.

Exigences requises:

  • DEC (administration ou gestion de projets) jumelé à quelques années d’expériences ou plusieurs années d’expérience dans un poste similaire

  • Sens des priorités et de la logistique

  • Sens du service à la clientèle

  • Habileté à négocier/discuter avec des clients et des travailleurs

  • Capacité à travailler sous pression

  • Travail en équipe

  • Esprit d’analyse

  • Habileté dans l’utilisation de la suite Google et Microsoft (Word, Excel, Outlook)

Environnement de travail:

  • Poste permanent, à temps plein, dont l'horaire de travail est du lundi au vendredi de jour.

  • Poste généralement de bureau, à Rivière-Du-Loup, cependant certains déplacements internes (entre nos trois différent sites) sont requis pour ce poste. Doit donc posséder un permis de conduire Classe 5 valide.



 

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact myworkdayrecruitment@gflenv.com

Please note that GFL does not provide visa sponsorship
 for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.


 

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.


 

Skills & Tags

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Aplyr's read

GFL Environmental Inc. stands out as a key player in North America's environmental services sector, attracting a diverse workforce committed to sustainability.

Synthesized from recent postings & public sources

What's promising

  • GFL's diverse service offerings provide employees with varied career paths in environmental solutions.
  • The company is expanding, creating numerous job opportunities across North America.
  • GFL's commitment to sustainability aligns with growing environmental concerns, appealing to eco-conscious job seekers.

What to watch

  • The environmental services industry faces regulatory challenges that could impact GFL's operations.
  • GFL's rapid growth may strain resources and affect work-life balance.
  • Limited public information about employee satisfaction and company culture at GFL.

Why GFL

  • GFL offers a unique combination of solid and liquid waste management services.
  • The company's infrastructure services set it apart from typical waste management firms.
  • GFL's North American focus provides regional stability and growth potential.

Aplyr’s read is generated by AI from public sources. Was it useful?

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About GFL

GFL Environmental Inc. is a leading North American provider of diversified environmental solutions, offering services in solid waste management, liquid waste management, and infrastructure services.

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