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Staff

Staff House Attendant - (F/H) - CDI - Four Seasons Resort Megève

Confirmed live in the last 24 hours

Four Seasons

Megeve

On-site

Posted April 8, 2026

Job Description

About Four Seasons:

Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.

At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.

About the location:

Our modern 55-room chalet continues the legacy of the Rothschild family, who set out nearly a century ago to craft an unparalleled resort experience. A cozy and exclusive mountain retreat, it offers an inviting escape in both summer and winter. Play one of the world’s finest Alpine golf courses, relax in the region’s largest spa, and dine at La Brasserie Benjamin where the richness of French cuisine is celebrated through refined dishes. Craving for Pan-Asian food? discover the world of our restaurant Kaito and for a breathtaking view, let’s meet at Edmond’s, our fine dining restaurant. For those who love to hit the slopes or the trails, L'Idéal 1850, our high-altitude restaurant, is the perfect spot to unwind during an adventure-packed day.

Placé sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, l’intendant Staff House veille opérationnellement à la bonne organisation et au bon entretien quotidien des logements du personnel en :

Entretenant la propreté et en veillant à la netteté des logements du personnel (extérieurs et intérieurs)

En accueillant les salariés à leur arrivée et au moment de leur départ

Réalisant l’état des lieux des chambres à l’arrivée et au départ,

Surveillant les allées et venues dans les 3 chalets

S’assurer du bon respect de l’ensemble des procédures et consignes relatives à la Staff House

En répondant à toute demande faite par sa hiérarchie

C’est un travail qui nécessite le strict respect de procédures et de normes d’entretien et d’hygiène telles que définies dans le service ou soumises à la règlementation.

Tâches principales :

Entretien – Balayage quotidien ou dès que nécessaire :

Abords et accès aux bâtiments

Jardins, terrasses

Nettoyage des éléments de jardins

Déneigement

Entretien – Nettoyage quotidien ou dès que nécessaire :

Cendriers extérieurs

Portes vitrées, miroirs et vitres des parties communes

Escaliers et rampes

Toilettes dans les lieux publics

Locaux administratifs, réception, salles communes et lobby.

Nettoyage et Rangement des containers poubelles

Vérification du local et de la machine à laver.

Gestion des équipes logées:

Contrôle que les personnes présentes sont bien logées par l’hôtel et de leur affectation en chambre

Accueil et remise des clés du personnel logé

Etat des lieux des chambres à l’arrivée et au départ du personnel logé et remise en état de la chambre si besoin

Veille à la stricte application du règlement intérieur par le personnel logé. Fait respecter le cas échéant et en réfère à son supérieur

Animation du personnel saisonnier

Reporte à sa Direction toute anomalie dans les bâtiments et leur fonctionnement ou relatifs aux comportements des logés (technique, défaut de sécurité, non-respect du règlement intérieur…)

Gestion des matériels et approvisionnements:

Approvisionnement en produits toilettes (papier-serviettes, savons etc.…) pour les parties communes

Approvisionnement des chambres en couvertures et oreillers

Etablit des commandes en interne auprès de sa direction et d’après une liste prévue de l’ensemble des produits, matériels, objets dont il a besoin pour garantir l’entretien générale et le service aux logés.

Veille au stockage sécurité des produits d’entretien et des matériels et objets appartenant à l’entreprise.

Gestion des stocks courants (hors restauration)

Autres opérations :

Maintenance courante technique

Sécurité des biens et des personnes à l’aide des outils mis à disposition (ex. caméra)

Diverses tâches administratives

Entrée – sorties des éléments de jardins selon les heures et intempéries

Déplacement de meubles

Tenue de travail: Le tenant du poste est vêtu d'une tenue réglementaire choisie par l’entreprise et devant être portée dans toutes les situations d’activités en poste. Cette tenue peut comporter des équipements de protection individuelle (E.P.I.). L’intendant de la Staff House doit toujours présenter une apparence irréprochable et respectueuse de la Charte vestimentaire de l’entreprise.

Rythme de travail: La journée de travail est composée d’activités variées que le salarié organise sur son amplitude horaire. Peut être amené à travailler les week-ends et le soir.

Conditions physiques de travail:

*Travail debout, multiples manutentions.

* Ce métier nécessite de respecter strictement des normes d’hygiène, ainsi que des normes de sécurité (manutentions, gestes et postures de prévention des accidents ou maladies professionnelles).

Hiérarchie : Le tenant du Poste est placé sous l’autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines. Il travaille en étroite collaboration avec les services RH, technique et sécurité. Des directives de travail lui sont données journellement ou pendant le service.

Cependant, il doit être autonome dans l’organisation et l’exécution de son travail.

Ce que nous recherchons :

Vous devez être en possession d'un titre de travail valide en France au moment de votre candidature et parler couramment le français et l'anglais.

Ce que nous proposons :

CDI de 39 heures

Salaire communiqué lors de l'entretien

Uniforme fourni et lavé pour le personnel d'exploitation

Un repas par service à notre cafétéria du personnel

En récompense de leur fidélité, les employés reçoivent une prime à la fin de leur deuxième saison consécutive (hiver-hiver, été-hiver ou été-été)

À quoi ressemblera votre expérience :

Profitez d’un cadre de vie tout confort dans l’une des stations les plus prisées des amateurs de montagne et de plein air. Dans notre maison du personnel, vous pourrez défier vos collègues à une partie de PlayStation, de Switch ou de baby-foot, vous détendre au son du piano ou de la guitare acoustique... ou vous entraîner dans notre salle de sport !

Un service de navette dédié vous conduira non seulement sur votre lieu de travail, mais pourra également vous faire découvrir les sites légendaires de la région !

La chambre mise à disposition est soit en colocation, soit individuelle (pour les postes de direction et de nuit). Pour ceux qui souhaitent trouver leur propre logement, une allocation mensuelle de logement sera versée.

Profitez de réductions exclusives dans nos restaurants, ainsi que sur votre forfait de ski, l'accès au tunnel du Mont-Blanc, aux thermes de Saint-Gervais, au Ciné Mont-Blanc et à d'autres attractions locales.

Terminez la saison en beauté avec notre fête du personnel, qui fera certainement l'envie de beaucoup !