About the role
Rejoignez l’équipe UNIQLO
UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l’industrie de la distribution de vêtements. Née au Japon en 1984, UNIQLO compte aujourd’hui plus de 2 500 magasins dans le monde entier.
UNIQLO respecte l’individualité et le mode de vie de chacun de ses clients et est fier de sa philosophie LifeWear : créer des vêtements innovants et abordables, inspirés des valeurs japonaises de simplicité, de qualité et de durabilité.
Contexte du poste
Dans un contexte RH dynamique et en constante évolution, l’alternant(e) RH interviendra en support opérationnel et projet sur différents périmètres RH selon les temps forts de l’année.
Rataché(e) à la Talent Manager il/elle accompagnera l’équipe RH sur des sujets variés tels que le recrutement, la formation et la Diversité & Inclusion, tout en développant une vision transverse des enjeux RH.
Vos futures responsabilités
Recrutement & Talent Acquisition
(selon les périodes de recrutement)
Support à la gestion du processus de recrutement (CDI/CDD)
Suivi des offres
Pré-sélection de candidatures
Animation des entretiens collectifs
Organisation des entretiens (coordination candidats / managers)
Participation à des actions forums ou partenariats externes
Suivi administratif des recrutements (tableaux de bord, reporting)
Formation & Développement des compétences
Support à l’organisation des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi)
Développement des outils et bases de données formation
Suivi des taux de participation et reporting
Support logistique et administratif des sessions de formation
Diversité, Équité & Inclusion (D&I)
Participation aux projets D&I (handicap, inclusion)
Support à l’organisation d’actions de sensibilisation et de communication interne
Suivi de certains indicateurs RH liés à la D&I
Contribution aux partenariats externes et aux initiatives locales
Projets RH transverses
Participation à des projets RH ponctuels selon l’actualité (événements, évaluations, process RH)
Aide à la structuration et à la mise à jour de supports RH (présentations, guides, communications)
Contribution à l’amélioration continue des process RH
Support administratif RH ponctuel
Profil recherché
Formation
Étudiant(e) en Master Ressources Humaines, Management RH ou équivalent
Compétences
Intérêt marqué pour les Ressources Humaines et les environnements dynamiques
Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook)
À l’aise en français et en anglais (écrit et oral)
Formation, compétences et qualités requises
Curiosité et envie d’apprendre
Proactivité et autonomie progressive
Esprit d’analyse et sens du service
Adaptabilité et flexibilité
Ce que nous offrons
Une expérience RH très complète et professionnalisante
Une exposition à plusieurs domaines RH tout au long de l’année
Un environnement collaboratif et formateur
Un accompagnement et une montée en compétences progressive
Avantages
Tickets restaurant à hauteur de 10€/ jour
Frais de transport remboursés à 50%
30% de réduction dans les magasins UNIQLO et marques du groupe FAST RETAILING
Télétravail ponctuel possible
Rejoignez-nous!
UNIQLO est un employeur ouvert à tous et nous accueillons les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents.
Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles. Pour le processus de recrutement, vous pouvez consulter la politique de confidentialité applicable sur notre site: https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html
Attention aux fraudes au recrutement !
Toutes les offres d’emploi officielles d’UNIQLO vous redirigeront vers notre page Carrières officielle sur Workday pour le dépôt de votre candidature. Seuls les postes publiés en Allemagne via la plateforme HeyJobs font exception. UNIQLO prend la sécurité du recrutement très au sérieux et s’engage à protéger le processus contre tout abus. Soyez vigilant et postulez uniquement via des sources vérifiées.
#LI-HYBRID
#LI-POST
Skills & Tags
Aplyr's read
Uniqlo combines Japanese minimalist design with global retail reach, attracting employees who value innovation in functional fashion and operational efficiency.
What's promising
- •Uniqlo's global expansion offers diverse career opportunities in international markets.
- •The company emphasizes innovation in fabric technology, appealing to tech-savvy professionals.
- •Uniqlo's commitment to sustainability attracts environmentally conscious employees.
What to watch
- •High-pressure retail environment may not suit everyone.
- •Limited public information about career progression within the company.
- •Cultural differences in management style could challenge non-Japanese employees.
Why Uniqlo
- •Uniqlo's LifeWear philosophy focuses on high-quality, functional clothing for everyday life.
- •Strong emphasis on minimalist design differentiates Uniqlo from other fast-fashion retailers.
- •Uniqlo's parent company, Fast Retailing, is one of the largest apparel retailers globally.
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About Uniqlo
Uniqlo is a Japanese casual wear designer, manufacturer, and retailer known for its functional and affordable clothing.
