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Lead / Manager

Senior Enterprise Architect FS (all genders)

Confirmed live in the last 24 hours

Accenture

Accenture

Not specified
On-site
Posted April 2, 2026

Job Description

#EnterpriseArchitecture, #ITStrategy, #ITRoadmap, #DataDriven, #BusinessValue : Begleite Top Unternehmen in ihre digitale Zukunft – mit Technologie- und Industrie- Know-how, strategischem Weitblick und Umsetzungsgeschick.

Deine Mission

Als #EnterpriseArchitect #FinancialServices begleitest und führst Du unsere Kunden durch immer komplexere und schneller werdende Veränderungen hin zu einer Architektur, die auf der Basis innovativer Technologien nachhaltigen Wert generiert. Dabei entwickelst du Strategien mit Weitblick, komplexe IT-Transformationsprojekte inklusive der entsprechenden Roadmap und Value Cases, optimierst Applikationsportfolios oder entwirfst neue IT-Architekturen. 

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen

Der frühstmögliche Starttermin für diese Rolle ist Anfang 2026.

Das erwartet dich:

  • Entwirf innovative technologische Strategien: Du agierst in unterschiedlichen Bereichen und realisierst hier innovative technologische Strategien, nutzt dabei Cloud, Daten, Plattformen, GenAI /AI und intelligente Automatisierungslösungen um echten Mehrwert zu generieren.
     

  • Gestalte IT-Zielbilder und Architekturmanagement-Prozesse im IT-Umfeld auf Unternehmensebene: Du entwickelst das IT-Zielbild neuer Organisationen und arbeitest konsequent darauf hin. Den Einsatz innovativer Technologien wie GenAI, Quantum und Co. siehst du immer auch unter Trust & Security-Gesichtspunkten und sorgst dafür, dass alle Sicherheits- und Compliance Anforderungen erfüllt werden.
     

  • Arbeite als „Lifelong Learner“ in multidisziplinären Teams: Du begleitest unsere Kunden unterschiedlicher Industrien (e.g. #Banking und #Insurance), um komplexe Geschäftsprobleme zu lösen. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften digitaler Geschäfts- und IT-Bereiche zusammen und eröffnest unseren Kunden neue Mittel und Wege.

Darauf freuen wir uns

  • Guter Universitätsabschluss (bspw. Wirtschaftsinformatik, Informatik)

  • 5+ Jahre relevante Berufserfahrung

  • Senior Enterprise Architect mit Erfahrungen in der Einrichtung von Technologiearchitekturstrategien sowie einem starken Berater Mindset
  • Enterprise Architecture Skills: Abbildung der Geschäfts-/Funktionsarchitektur und Anwendungsarchitektur, Systemdesign, Technologiestrategie, Entwicklung von Transformations- und Architektur-Roadmaps
  • Erfahrung in der Cloud Transformation ist ein Add-on
  • Branchenwissen: Kompetentes funktionales Know-how in mindestens einem Funktionsbereich (Banken, an den Kapitalmärkten oder in der Versicherungsbranche)
  • Idealerweise Kenntnisse in Bezug auf regulatorischen Themen (z.B. PSD3, DORA, FiDA)
  • Zertifizierungen (TOGAF, EA-Zertifizierungen, AWS-Zertifizierungen) sind ein add-on
  • Erfahrung im Business Development und der Projektakquise
  • Kommunikationsstärke verbunden mit strategischem Denkvermögen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

  • Du wirst Teil unserer globalen EA Community mit individuellen und spezialisierten EA Trainings-, Thought Leadership Programmen, sowie einer eigenen Master Enterprise Architecture Zertifizierung

  • Ein Referral-Programm mit lukrativem Bonus für die Empfehlung

  • Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Hotelbuchungen und Onlineshop

  • Attraktive Aufstiegschancen

  • Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert 

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology Strategy & Advisory. Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen zuvor nie dagewesene Chancen. Mit ganzheitlichen Strategien helfen wir unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Julia unter j.gerdes@accenture.com.

Wir freuen uns auf dich!

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

Visit us at www.accenture.com 

Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.