About the role
Job Description
Chcesz posmakować wyjątkowych możliwości w Mondelez? Wgryź się w poniższą ofertę!
Zadania:
- Zapewnienie utrzymania parku maszynowego oraz koordynacja niezbędnych prac uwzględniając naprawy i modernizacje
- Zarządzanie i koordynacja zespołem techników/ mechaników utrzymania ruchu
- Opracowywanie programów szkoleniowych i planów rozwoju dla zespołu
- Prowadzenie analiz awarii (BDA) oraz wprowadzanie i śledzenie akcji korygująco-naprawczych
- Planowanie rozliczanie i analiza prac prewencyjnych, korekcyjnych i awaryjnych w swoim obszarze
- Zapewnienie doboru optymalnych parametrów pracy maszyn, urządzeń i instalacji w celu maksymalizowania wydajności i efektywności linii produkcyjnej
- Udział i wsparcie w projektach inwestycyjnych oraz poprawiających wydajność maszyn i linii
- Znajomość, stosowanie i respektowanie dobrych praktyk bezpieczeństwa, GMP/GHP oraz standardów obowiązujących na obszarze produkcyjnym
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, idealnie w przemyśle spożywczym
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Znajomość narzędzi Lean Manufacturing
- Dobra znajomość języka angielskiego (minimum na poziomie B2)
- Praktyczna wiedza z zakresu systemów TPM, Lean Manufacturing, ISO i HACCP
- Proaktywne podejście do podejmowania działań prewencyjnych
- Wysokie zdolności komunikacyjne i pracy w zespole
- Skoncentrowanie na celach
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony bez okresu próbnego w globalnej firmie z mocną pozycją w branży i posiadającej tytuł TOP EMPLOYER Poland 2026
Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem bonusowym powiązanym z wynikami finansowymi Organizacji
Dodatkowe benefity: dofinansowanie karty Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, PPE, dofinansowanie posiłków w stołówce i inne
Relocation Support Available?
No Relocation support availableBusiness Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Excited to grow your career?
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER
Job Type
RegularManufacturing supportManufacturingAplyr's read
Mondelez International is a global leader in snacks, attracting diverse talent passionate about iconic brands like Oreo and Cadbury.
What's promising
- •Strong global presence with a portfolio of beloved snack brands.
- •Commitment to sustainability and ethical sourcing in its supply chain.
- •Investment in employee development through programs like 'Taste The Future.'
What to watch
- •Facing challenges from fluctuating commodity prices impacting costs.
- •Highly competitive market with constant pressure for innovation.
- •Complex global operations can lead to bureaucratic decision-making.
Why Mondelez International
- •Houses iconic brands such as Oreo, Toblerone, and Cadbury.
- •Offers diverse career opportunities across regions and functions.
- •Focuses on digital transformation and e-commerce growth strategies.
Aplyr’s read is generated by AI from public sources. Was it useful?
About Mondelez International
Mondelēz International is a multinational confectionery, food, and beverage company known for its snack brands, including Oreo, Cadbury, and Toblerone.
