Stage Analyste Performance Commerciale & Reporting - F/H

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. 

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. 

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.  

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. 

Votre équipe

Rattaché.e à la direction Commercial Office au sein d’une équipe Sales Intelligence composée de 6 collaborateurs, votre mission sera de soutenir les initiatives internes du Management Group des différentes lignes de service, dans le suivi commercial grâce au CRM (Salesforce) et le pilotage des revenus de l’entreprise.

Vos missions

En tant que Analyste Performance Commerciale & Reporting, vous jouez un rôle clé dans l’organisation commerciale de PwC France & Maghreb.

Vous participerez à la production des différents reportings, rapports PowerBI et à la réalisation d'analyses ad hoc pour l'ensemble des acteurs du Commercial Office.

Vous serez également impliqué.e dans la gestion de projets autour du CRM.

Vos idées seront encouragées, écoutées et prises en compte pour l'amélioration des processus d'entreprise.

A cette fin, vos missions seront les suivantes :

• Compréhension des enjeux commerciaux

• Analyses mensuelles des résultats Commercial Office de la firme par industries, segments de marchés, etc.

• Préparation de fichiers formatés et production de rapports dans PowerBI.

• Accompagnement des opérationnels et réalisation d'analyses ponctuelles pour répondre aux besoins ad hoc.

• Suivi de la Data Quality

• Mise en place des reportings CRM

Cette liste de missions pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Votre profil

• Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de juillet ou septembre 2026

• Vous êtes diplomé.e d'une école de commerce ou université et vous avez une spécialisation en finance et/ou gestion

• Bonne maîtrise d'Excel et des fonctions avancées, VBA, tableaux croisés dynamiques

• La connaissance d'un CRM (Salesforce) ou appétence est appréciée

• Une éventuelle connaissance ou appétence pour SAP / PowerBI sera également appréciée

• Un niveau d'anglais professionnel est souhaité pour ce poste

Vos avantages  

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. 

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. 

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. 

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). 

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. 

Notre processus de recrutement  

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais 

2. Entretien RH  
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) 

4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV