Banco de Talentos | Scrum Master

Somos o acelerador que impulsiona o crescimento na Ibero-América, combinando a excelência global em engenharia da EPAM com a experiência regional e a proximidade cultural da NEORIS. Ajudamos as organizações a escalar, modernizar e avançar em sua transformação digital por meio de soluções em Cloud, Data & Analytics, Inteligência Artificial, Cibersegurança, Automação Inteligente, Consultoria Estratégica e Engenharia de Software.

Respaldados por mais de 60.000 profissionais em mais de 55 países e por um sólido modelo Nearshore, conectamos capacidades globais com confiança local para gerar impacto real, crescimento sustentável e resultados de alto valor para nossos clientes.

Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação. Por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, identidade, orientação ou condição. 

Formato de contratação: CLT + Benefícios

Descrição do Cargo 

Responsabilidade

• Facilitar todas as cerimônias ágeis (Daily, Planning, Refinement, Review e Retrospectiva).
• Promover a adoção, evolução e aderência às práticas ágeis (Scrum, Kanban, Lean).
• Atuar como facilitador(a) e coach para squads e stakeholders, apoiando autonomia e melhoria contínua.
• Apoiar o Product Owner na organização, refinamento e priorização do backlog.
• Acompanhar e dar visibilidade a métricas ágeis como lead time, throughput, capacidade, eficiência e qualidade.
• Identificar, gerenciar e remover impedimentos que impactem a entrega dos times.
• Conduzir dinâmicas, workshops, health checks e assessments de maturidade ágil.
• Facilitar a comunicação, resolução de conflitos e alinhamento entre times e áreas parceiras.

Requisitos

• Experiência comprovada como Scrum Master Sênior, Agile Master ou função equivalente.
• Conhecimento sólido e aplicação prática de Scrum, Kanban, Lean e XP.
• Experiência com ferramentas ágeis como Jira, Azure DevOps, Confluence, Trello ou Notion.
• Vivência no acompanhamento e análise de métricas ágeis e indicadores de performance.
• Forte habilidade em facilitação, coaching e gestão de times ágeis.
• Formação superior em Tecnologia, Administração, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.

Diferenciais