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Overview
Mid-Level

Payroll Specialist (m/w/d)

Confirmed live in the last 24 hours

Magna International

Magna International

Esslingen Am Neckar, DE
On-site
Posted March 16, 2026

Job Description

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.

What we offer:

At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Group Summary:

The Magna Exteriors portfolio of products includes access systems such as liftgates, exterior trim, modular systems, front-end modules including fascia, active aerodynamic systems and other lightweight structural components for automotive, commercial truck and other industrial markets.
Recognized globally as an innovator in all aspects of vehicle exteriors, Magna provides everything needed, from materials development and design through manufacturing and assembly, to help automakers create sleek, state-of-the-art vehicles across the world.

Job Responsibilities:

Hauptaufgaben

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen für mehrere Standorte
  • Abstimmung der Lohn/Gehaltsdaten mit den Ansprechpartnern der Werke  
  • Ansprechpartner/in für Fragen der Entgeltabrechnung sowie bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Kontaktperson für Krankenkassen und Behörden
  • Prüfung und unterstützende Anlage von Neueintritten in SAP nach Workday-Datentransfer
  • Pflege der Ein- und Austritten sowie aller Mitarbeiterstammdaten und Gehaltsveränderungen in SAP HR
  • Buchung und Kontrolle der Zeitwirtschaftsdaten
  • Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Erstellung der Personalstatistiken und Auswertungen
  • Pflege und Verwaltung der Pfändungsprozesse
  • Weiterentwicklung interner Prozesse und Abläufe
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Lohnsteueraußenprüfungen sowie Rentenversicherungsprüfungen
  • Bearbeitung von Expatriate Out- und Inbound-Fällen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
    • Klärung Verbleib in der dt. Sozialversicherung
    • Abführung der Lohnsteuer für beschränkt Lohnsteuerpflichtige Mitarbeiter

Wissen und Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
  • Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit einschlägiger Personalsoftware, idealerweise SAP HR
  • Kenntnisse in Workday sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets, insbesondere Excel
  • Hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • Diskretion, Loyalität und hohe Zuverlässigkeit
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.

Worker Type:

Regular / Permanent

Group:

Magna Exteriors