Especialista em Talent Acquisiton

Especialista em Talent Acquisiton

Você está buscando desenvolver seu potencial em uma empresa multinacional, orientada para resultados superiores, dentro de uma cultura que valoriza o cuidado com as pessoas, a liderança e a colaboração?
Se você se identifica com esse desafio, saiba mais e candidate-se aqui.

Sobre a vaga

Na Essity, estamos em busca de um Talent Aquisition Specialist para integrar nossa equipe de Recursos Humanos no Brasil.

Responsabilidades da posição:

• Conduzir processos completos de recrutamento e seleção, desde o levantamento da vaga até o onboarding;

• Realizar processos de hunting;

• Conduzir entrevistas por competências com candidatos internos e externos;

• Aplicar assessments e gerenciar os relatórios com os clientes internos;

• Garantir o cumprimento das métricas da área;

• Fornecer feedback aos candidatos de forma adequada e no tempo certo;

• Manter os clientes internos informados sobre o andamento dos processos;

• Apoiar iniciativas de Marca Empregadora, Diversidade e Inclusão;

• Gerenciar fornecedores (agências de recrutamento);

• Conduzir o processo de integração conforme diretrizes globais e locais;

• Realizar benchmarking de boas práticas internas e externas;

• Participar de reuniões com diretrizes globais e regionais;

• Comunicar informações relacionadas ao recrutamento;

• Ser um(a) embaixador(a) da Essity em relação à sua visão e valores;

• Promover a mobilidade interna e o desenvolvimento de carreira;

• Estimular a melhoria contínua dos processos em que estiver envolvido(a);

• Assegurar a integridade de todo o processo de recrutamento e seleção;

• Executar outras atividades relacionadas à área.

Neste cargo, você se reportará à Talent Acquisition Manager de South Latam. A partir dessa posição, será possível desenvolver sua carreira em outras áreas e funções dentro dos diversos negócios e marcas da Essity.

Estamos em busca de pessoas que vivam nossos valores, que não tenham medo de desafiar o status quo, inovar, experimentar e atuar em um ambiente dinâmico. Estamos sempre procurando maneiras de melhorar nossos produtos e a nós mesmos. Se você se identifica com esse perfil, adoraríamos conversar com você.

O que estamos buscando

• Experiência mínima de 4 anos em Recrutamento e Seleção e Marca Empregadora;

• Conhecimento intermediário em Excel (tabelas dinâmicas, manipulação de bases de dados;

• Espanhol avançado (Obrigatório);

• Inglês avançado (Desejável);

• Experiência com entrevistas por competências;

• Experiência em processos de recrutamento via LinkedIn Recruiter.

• Conhecimento ou experiência com Workday ou outro sistema de recrutamento (Desejável);

O que a nossa empresa oferece

Somos uma multinacional sueca, líder global em soluções que promovem o bem-estar das pessoas nas áreas de Higiene e Saúde. Somos orientados para resultados superiores, dentro de uma cultura que valoriza o cuidado com as pessoas, a liderança e a colaboração.

Acreditamos que cada carreira é tão única quanto a pessoa que a constrói, e que nossos colaboradores podem alcançar seu máximo potencial em uma cultura vencedora, movida por um propósito poderoso. Oferecemos:

• Ambiente de trabalho colaborativo e solidário;
• Empoderamento e impacto real no trabalho;
• Atuação com um propósito significativo;
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento individual;
• Compromisso com saúde e segurança;
• Responsabilidade social;
• Inovação constante.

Local de trabalho

São Paulo – Brasil,

Modelo híbrido de trabalho.

Se você se identifica com esse desafio, candidate-se agora mesmo!

Application End Date:

06 may 2026

Job Requisition ID:

Essity261517