About the role
Job Description:
Propósito del puesto
Como fuente de inspiración e impulso del cambio en su área asignada, motivan a su equipo a crear un ambiente de trabajo positivo basado en la confianza y la transparencia, fomentando la libre expresión de ideas que mejoran los procesos y el trabajo en equipo. Son responsables de analizar todos los indicadores de su área e interpretar cómo estos afectan a los indicadores de negocio. Esta información se transforma en proyectos de mejora que contribuyen a reducir los costes de los procesos mediante el aumento de la eficiencia de la línea y la minimización de pérdidas como el desperdicio, las paradas no planificadas, las paradas planificadas y los problemas de calidad o seguridad.
¿Qué estamos buscando?
1. Educación y habilidades profesionales:
Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Logística
Ingles conversacional
2. Conocimientos / Habilidades:
Gestión de SAP, gestión de residuos, gestión de retrabajos, mejora continua, mejora del enfoque, Mantenimiento Autónomo (Pilar TPM).
Habilidad de trabajar en equipos multifuncionales
Conocimientos sobre resistencia de materiales, repuestos de maquinaria, aplicaciones de sistemas de refrigeración y servicios auxiliares.
Excel intermedio
Experiencia de 3 años en el área de Producción o Logística.
¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?
Lidera un equipo de 70 colaboradores, influyéndolos para mantener un entorno laboral acorde con una empresa de primer nivel.
Es responsable de gestionar la nómina de los colaboradores, cumpliendo con las políticas globales de Ethical Standard.
Es responsable de monitorear y mejorar los indicadores clave de rendimiento (KPI) en su área, analizando e interpretando diagramas de flujo de datos para proponer mejoras.
Es experto en la ejecución de proyectos de mejora basados en metodologías como SMED, Kaizen, mapeo de flujo de valor (VSM), estudios de tiempos y movimientos, gestión de inventarios, 5S y procesos de Mantenimiento Productivo Total (TPM), con especial énfasis en el mantenimiento autónomo.
Responsable de la entrega del producto según el plan de producción programado por el departamento de planificación.
Se asegura de que su equipo complete correctamente todos los formularios del área de operaciones para garantizar la trazabilidad, asegurando buenas prácticas documentales.
¿Qué podemos esperar de MARS?
Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.
Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.
Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.
Aplyr's read
Mars is a diverse global powerhouse in confectionery, pet care, and food, attracting talent in manufacturing, sales, and technical roles.
What's promising
- •Mars offers a wide range of career paths across multiple sectors, including food, pet care, and confectionery.
- •The company invests in employee development through programs like the Mars Young Professionals Program.
- •Mars provides opportunities for global mobility and cross-functional career growth.
What to watch
- •The company's large size may lead to bureaucratic decision-making processes.
- •Limited public information about Mars' work-life balance policies.
- •Mars' global operations may require frequent travel or relocation for some roles.
Why Mars
- •Mars is family-owned, allowing for long-term strategic planning without shareholder pressure.
- •The company is known for its iconic brands like M&M's and Snickers, offering strong brand recognition.
- •Mars emphasizes sustainability and responsible sourcing in its operations.
Aplyr’s read is generated by AI from public sources. Was it useful?
About Mars
Mars, Incorporated is a global manufacturer of confectionery, pet care, and food products, known for brands like M&M's, Snickers, Pedigree, and Whiskas.