OPERATOR /OPERATORKA PRODUKCJI 

OPERATOR /OPERATORKA PRODUKCJI 

 FAKTY O NAS
Jesteśmy zakładem produkującym margarynę i jesteśmy w tym najlepsi! Wytwarzamy najbardziej rozpoznawalne na rynku produkty, takie jak: Rama, Flora, Delma, ProActiv i Kasia.

LOKALIZACJA
Dogodna lokalizacja: Fabryka w Katowicach (Szopienice), ul. Kołodziejska 2 (parkingi dla pracowników; w pobliżu dworzec kolejowy, przystanki tramwajowe i autobusowe).

ZATRUDNIAMY NA LATA
99% pracowników zatrudnionych jest na podstawie umowy o pracę, a średni staż pracy w Flora Food wynosi 15 lat!

 

Opis stanowiska

 Do naszego zespołu produkcyjnego poszukujemy Operatora Dodatków, który będzie odpowiedzialny za przygotowanie surowców niezbędnych do wytwarzania margaryn w naszej fabryce.

 

Do Twoich głównych zadań będzie należeć:

• przygotowanie i naważanie składników do produkcji,
• przenoszenie składników (worki, kanistry) do 25 kg,
• przeliczanie ilości surowców potrzebnych do poszczególnych partii produkcyjnych,
• obsługa big bagów oraz wymiana surowców w trakcie procesu,
• nadzór nad przebiegiem procesów przygotowania dodatków,
• praca z systemami wizualizacji i komputerem,
• przestrzeganie procedur BHP oraz standardów jakościowych obowiązujących w branży spożywczej.

 

Wymagania 

• Doświadczenie nie jest wymagane — wszystkiego Cię nauczymy!
• Mile widziane doświadczenie w branży spożywczej lub na produkcji.
• Preferowane wykształcenie związane z branżą spożywczą (mile widziane).
• Obsługa komputera,
• Umiejętność pracy z systemami wizualizacji (mile widziana).
• Umiejętność pracy w zespole,
• Chęć nauki i zdobywania nowych kompetencji,
• Otwartość i zaangażowanie,
• Umiejętność pracy pod presją.

 

Uprawnienia / certyfikaty

• Uprawnienia do jazdy wózkiem widłowym – mile widziane,
• Uprawnienia do obsługi wciągarek / wciągników – mile widziane,
• Książeczka sanepidu (lub gotowość do jej wyrobienia),
• Uprawnienia do obsługi windy towarowej – mile widziane.

 

Proces rekrutacji i równość szans

1. Niniejsze ogłoszenie oraz nazwa stanowiska są neutralne pod względem płci. Pracodawca zapewnia, że cały proces rekrutacji będzie przebiegał w sposób niedyskryminacyjny, oparty wyłącznie na obiektywnych kryteriach i mierzalnych kompetencjach.
2. Informujemy, że w procesie rekrutacyjnym Pracodawca nie ma prawa żądać od Pani/Pana informacji o wysokości wynagrodzenia w obecnym stosunku pracy ani w poprzednich stosunkach pracy. Ocenę kandydata opieramy wyłącznie na jego kompetencjach i oczekiwaniach finansowych.
3. Zapraszamy do aplikowania osoby niezależnie od płci, wieku, narodowości czy innych cech prawnie chronionych.

 

Aby dołączyć już teraz: 

1. Prześlij nam swoje CV oraz odpowiedzi na kilka krótkich pytań – dzięki temu lepiej poznamy Twoje oczekiwania finansowe
2. Przejdź przez proces selekcji – sprawdzimy, czy Twoje kompetencje i oczekiwania odpowiadają wymaganiom stanowiska
3. Spotkaj się i porozmawiaj z przyszłym przełożonym – to okazja, by nas poznać i środowisko pracy.

 

Dlaczego warto? Zobacz co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
<