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Mitarbeiter:in Learning & Development (w/m/d)

PwCPwC·Professional Services

Apply effort

<60 sec

via Aplyr Quick Apply

Posted

17 days

01

About the role

Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

IFS - Human Capital (HC)

Management Level

Specialist

Job Description & Summary

Bist du bereit, einen Unterschied zu machen? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir entwickeln nicht nur deine Fähigkeiten - wir fördern dich, um dein volles Potenzial zu entfalten. Von der Arbeit an den neuesten Technologien bis zur Zusammenarbeit mit Branchenexpert:innen - gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

  • Agiere als zentrale Schnittstelle zwischen Trainer:innen und Teilnehmenden und kümmere dich um alle administrativ-organisatorischen Tätigkeiten rund um die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
  • Plane und organisiere Trainings, behalte Termine und Fristen im Blick und versorge Teilnehmende sowie Trainer:innen zeitgerecht mit den relevanten Informationen.
  • Steuere den Roll-out von E-Learnings und übernimm das damit verbundene L&D Reporting inklusive sorgfältiger Datenaufbereitung und -prüfung.
  • Nutze unterschiedliche Systeme (beispielsweise Cornerstone, Workday oder SAP) für die Trainingsadministration und als Grundlage für verlässliche Reports.
  • Analysiere Feedbacks und Reporting-Daten, um die Effektivität unserer Aus- und Weiterbildungsangebote zu evaluieren und Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. HAK, HAS oder HLA
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools/Software, insbesondere MS Excel; Erfahrung mit Lernplattformen von Vorteil
  • Interesse daran, Daten aufzubereiten, zu analysieren und daraus hilfreiche Erkenntnisse abzuleiten
  • Strukturierte, genaue Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für Zusammenhänge
  • Organisationstalent sowie Flexibilität, wenn sich Anforderungen oder Prioritäten ändern
  • Hohe Lernbereitschaft, Interesse an Weiterentwicklung und Motivation, sich aktiv einzubringen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und daran, gemeinsam Ziele zu erreichen

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 35.700. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

Hast du noch Fragen zu dieser Position? Nicole Lenek (+43 676 489 6025) beantwortet sie gerne.

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Adult Learning Theories, Career Training, Communication, Content Curation, Content Strategy, Contract Management, Curriculum Development, Data Reporting, Design Thinking, Developing Presentations, Developing Training Materials, E-Learning Development, Emotional Regulation, Empathy, Event Set Up, Executive Education, Facilitated Discussions, Facilitate Training Sessions, Financial Management, Group Facilitation, Inclusion, Instructional Design (ID) {+ 26 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

02

Aplyr's read

PwC is a global leader in professional services, attracting diverse talent for its expansive audit, tax, and consulting offerings.

Synthesized from recent postings & public sources

What's promising

  • PwC offers extensive global mobility opportunities for career growth.
  • The firm invests significantly in employee training and development.
  • PwC's diverse service lines provide varied career paths.

What to watch

  • High work pressure and long hours are common.
  • The firm faces intense competition from other Big Four firms.
  • Limited public information about work-life balance initiatives.

Why PwC

  • PwC's focus on sustainability consulting sets it apart.
  • Strong emphasis on digital transformation and technology integration.
  • PwC's global network facilitates cross-border client engagements.

Aplyr’s read is generated by AI from public sources. Was it useful?

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About PwC

PwC (PricewaterhouseCoopers) is a multinational professional services network providing audit, tax, and consulting services.

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