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Overview
Mid-Level

スペシャリティ領域 MR 東京R(東京エリア担当)

Confirmed live in the last 24 hours

GSK

GSK

Japan - Field Worker
On-site
Posted April 29, 2026

Job Description

専門領域営業が取り扱う製品の専任MRとして、医師・薬剤師等の医療関係者に本製品の情報提供を行い、適正使用並びに薬物療法の向上に貢献する。 

主な業務内容 

専門領域営業が取り扱う製品はバイオ医薬品で複数の適応症を有しており、その適応症に応じて専任的にMR活動を行います。本製品は「気管支喘息(既存治療によっても喘息症状をコントロールできない重症又は難治の患者に限る)」「鼻茸を伴う慢性副鼻腔炎(既存治療で効果不十分な患者に限る)」の適応症を予定しており、現在は医薬品の営業活動をおこなっています。

MRはバイオ市場の80%であるEA1施設のバイオ高処方医の医療施設を中心にターゲットとし、本製品の情報提供を実施します。その上で適した患者さんに医師の治療を通して本製品を届け、患者さんの治療に貢献します。 

必要な条件Basic Qualification 

スキル Skills 

・医師とディスカッションのできるコミュニケーション力、ネゴシエーション力をもつMR 

また疾患知識が必要な領域であるため、向学心のあるMR 

・新薬のため選択出来なかった患者さんに新たな治療を届ける一歩という点でワクワク感を持って仕事 が出来るMR。 

・困難な状況でも前向きに工夫してチャレンジできるMRが望ましい。

    経験 Experience 
    ・医薬情報担当者(MR)資格を保有していること。
    ・製薬会社でのフィールドMRとしての実務経験が3年以上あること。
    ・病院でのMR活動経験
    ・普通自動車第一種免許を保有し、担当エリアでの移動や出張が可能であること。
    ・ 患者中心の視点を持ち、継続的に学ぶ意欲があること。

    望ましい条件 Preferred Qualification

    ・基幹病院ならびに大学病院での活動経験

    ・バイオ医薬品の取り扱い経験

    ・呼吸器内科、アレルギー科、呼吸器領域などでKOLマネジメントの経験


    Employment type and working style
    - 雇用形態:正社員
    - 勤務形態:ハイブリッド(オンサイト中心。医療機関訪問や直行直帰を組み合わせます)
    - 勤務エリア:東京都および東京を基点とする担当エリア(採用時に決定します)

    Selection process
    書類選考、面接(複数回の可能性あり)、適性検査およびバックグラウンドチェックを予定しています。

    Ready to apply?
    この役割に興味がありますか。あなたの経験と情熱が東京の医療現場と患者さんに確かな違いをもたらします。ぜひご応募ください。応募をお待ちしています。

    Why GSK?

    Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

     

    GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

     

    People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

    We are committed to creating an inclusive workplace and providing equal opportunities for all applicants. We embrace an agile working culture across our roles, so if flexibility is important to you please discuss opportunities with our hiring team. If you need any adjustments to the recruitment process to help you demonstrate your strengths and capabilities, contact APACRecruitment.Adjustments@gsk.com. Please note this email is for adjustment requests only; for other enquiries please use our standard contact channels.

    Important notice to Employment businesses/ Agencies

    GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.