Chargé ou chargée de projets linguistiques

Poste temporaire d'une durée de 12 mois

La direction des Services linguistiques sert l’entièreté du Mouvement Desjardins avec les différents besoins en traduction, en révision et en conseils linguistiques. Nos ressources professionnelles sont passionnées par la langue et ont à cœur de livrer des textes et des conseils justes, pertinents et adaptés, dans le but de mieux servir les différents publics de Desjardins, de même que les partenaires internes qui font appel à nos services. L’équipe de gestion de projets est composée de sept personnes d’horizons différents réunies pour faciliter la réalisation de la mission des Services linguistiques. Elles forment le lien principal entre nos partenaires internes, nos ressources langagières, ainsi que les pigistes et les fournisseurs avec lesquels nous faisons affaire. Elles reçoivent, analysent, distribuent et livrent les demandes, tout en assurant un accompagnement de nos diverses parties prenantes. La collaboration, l’entraide, la recherche de solution et la communication constituent les clés de notre succès. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Définir clairement la portée, les échéanciers et les plans de livraison des demandes, et veiller à leur progression

• Jongler avec plusieurs projets en parallèle dans un environnement au rythme rapide, tout en assurant le suivi des priorités et des échéances

• Agir à titre de référence pour les partenaires internes, en veillant à ce que la communication soit claire, proactive et axée sur les solutions

• Associer les projets aux ressources internes ou externes appropriées, en les préparant à la réussite dès le départ

• Rester près de l’exécution et résoudre rapidement les problèmes, qu’ils soient en lien avec les délais, les ressources ou des défis imprévus

• Gérer la livraison de bout en bout de projets de traduction et de localisation

• Utiliser et optimiser les outils de gestion de projets et d’aide à la traduction pour rationaliser les flux de travail et maintenir la propreté et la réutilisabilité des ressources linguistiques

• Documenter les meilleures pratiques

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel

• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Remote, #ON08

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée

• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente

• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

• Expérience de travail dans la gestion de projets linguistiques 

• Connaissance du français nécessaire pour les postes au Québec

• Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

• Maîtrise avancée d’outils de gestion de demandes linguistiques et de traduction (FlowFit, memoQ, ou autres outils semblables)

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Communications (GF)

Date de fin d'affichage

2026-06-16