Industrial Engineer

V našem výrobním závodě ve Vyškově se někteří kolegové posouvají na jiné pozice, a proto hledáme do týmu nového kolegu či kolegyni na pozici průmyslový inženýr se zaměřením na automatizaci.

Pokud máte zájem o práci v čistém a moderním provozu s nejmodernějším vybavením ve stabilní mezinárodní firmě se skandinávskou kulturou, kde zaměstnanci nejsou jen čísla, pak by Vás mohla tato pozice zajímat.

Co bude vaší hlavní náplní práce:

• Implementace globálních a divizních standardů, postupů a kontrolních plánů pro automatizaci a montáž v každodenním provozu
• Řešení problémů s automatizačním a montážním vybavením, zajištění optimálního výkonu a minimalizace prostojů
• Sledování denních výkonů (produktivita, bezpečnost, využití zařízení) a okamžitá reakce na odchylky od standardů
• Podílení se na zavádění a ověřování nových technologií a automatizačních řešení, poskytování zpětné vazby k jejich proveditelnosti a efektivitě
• Provádění interních auditů, kontrol pracovišť a technických školení pro operátory a údržbu
• Vedení analýzy hlavních příčin a nastavování nápravných opatření pro incidenty nebo poruchy související s automatizací
• Zajištění včasného a přesného vstupu technických dat do divizních a globálních reportovacích systémů
• Spolupráce jako klíčový technický kontakt pro vedení závodu, divizní technické služby a externí technologické partnery

Požadavky:

• VŠ vzdělání technického směru (ideálně strojní nebo elektro)
• Praktické technické dovednosti v oblasti automatizace a montážního zařízení
• Schopnosti řešení problémů a zkušenosti s analytickými nástroji (např. 5x proč, 8D, PPS)
• Schopnost zapojit a školit operátory a údržbářský personal
• Efektivní komunikace a schopnost spolupracovat s místními i divizními týmy
• Zodpovědnost, pečlivost a rozhodování na základě faktů a dat
• Znalost principů řízení strojů pomocí PLC a schopnost modifikovat PLC programy (např. rozšíření o nové senzory) velkou výhodou.
• Zaměření se spíše na hledání kořenových příčin namísto neustálého napravování následků problémů

Co nabízíme:

Odpovídající platové ohodnocení s každoročním navýšením, přátelský kolektiv a férové jednání jsou u nás samozřejmostí, k tomu máme také řadu benefitů:

• Flexibilní pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené
• Dotované stravování v naší jídelně (výběr ze 7 druhů jídel za 30 Kč)
• Lekce angličtiny
• Cafeterii (kterou lze využít na sportovní aktivity, nákupy a podobně)
• Příměstské tábory pro děti zaměstnanců přímo v areálu firmy
• Kulturní a sportovní aktivity (pořádáme různé akce jako společné výlety, sportovní turnaje, večírky, dětský den…)
• Zvýhodněný mobilní tarif od O2
• Příspěvek na penzijní připojištění
• 50% sleva na všechny výrobky VELUX